整体推进。明确创建“青年安全生产示范岗”活动是创建“青年文明号”活动的一个基本组成内容和方面，注意调动青年文明号集体和青年岗位能手在创建“青年安全生产示范岗”活动过程中的积极作用。认真做好加强安全生产宣传教育、开展安全生产技能培训和强化安全生产管理的各项工作。同时要结合实际做好以下工作：
1．找安全生产薄弱环节。开展创建活动的青年集体要对本班组的安全生产状况进行一次认真的自查和分析。对所辖设备的安全状况和危险点如实进行登记，对班组的安全制度、安全管理水平进行客观的评价，找出本班组安全生产的薄弱环节。去年我们在全局大力倡导“违章就下岗”，力图以“零违章”保“零事故”、“零死亡”，共查出违章37人次，全局累计扣分38分，罚款1750元。每年我们开展春、秋两次安全生产大检查。去年春查隐患208处，截止目前全部整改完毕；秋查隐患154处，目前正在逐步整改。
2．树立安全生产防范意识。坚持“安全生产、预防为主”的方针，牢固树立安全防范意识。我们与安监部结合，认真组织好班组的安全学习，在学习过程中，要求他们要与实际工作紧密结合起来，举一反三，吸取经验教训。要经常性地开展安全反思、安全宣讲、安全心得大家谈等活动，使得安全生产警钟长鸣，从而进一步强化青年职工的安全生产意识。开展了“反习惯性违章——安全在我心中”演讲赛。去年6月21日，局团委、安监部和工会在调度中心二楼会议室举办了“安全在我心中”演讲赛，经选拔后来自各基层分会和多经企业的18人参加了决赛，6人分获一、二、三等奖。前年我们还组织了“我为安全进一言”活动。共收集各类建议60余篇。有五篇在省公司获奖。去年安全生产月期间还在全局开展了“安全在我心中”征文活动，共收集征文40余篇，其中获奖征文16篇。去年六月份，在局家属区组织播放了2场《人命关天的事》、《责任重于泰山》、《安全生产法》宣传影片。通过各类活动的开展，大大提高了青工的安全防范意识。
3．加大安全生产监督力度。在以往开展的“青年安全文明监督岗”的基础上继续开展安全监督活动，查找安全生产隐患，对工作中的“三违”现象给与及时地批评和制止。同时，不断深化、拓展工作内容，注重与创建“青年安全生产示范岗”活动的继承性和连贯性，在名称和操作上逐步向创建“青年安全生产示范岗”活动并轨。我们在全局职工中开展了“当一天安全检查员”活动，广大职工尽心尽责，并认真做好了检查记录。我们还开展了“人人都是纠察员”活动。制定了《反习惯性违章管理办法》，号召全局职工人人纠察，积极举报习惯性违章现象，并按规定给予举报人600元奖励，及时制止身边的各类违章现象。
五、加强监督考核，确保创建活动收到实效。
我们加强对创建班组的监督和考核，并且深入到班组中去，及时了解和解决创建过程中遇到的问题，确立正确的活动导向，保证创建活动健康有序的开展。要进一步建立健全安全生产自我约束机制和激励机制，充分调动各级人员的工作积极性，加强日常管理和监督，注重创建实效，不断提高创建班组的安全防范能力，努力营造出一个良好的人人讲安全的环境和氛围，使创建工作真正落到实处，创出效果。
我们根据成熟一个命名一个的原则，对我局申请创建的单位按照考核细则严格考核，目前已命名局级的“青年安全示范岗”三个。再全局的班组中起到了模范带头作用，在全局再掀创建高潮。
我们相信，通过矢志不渝的创建活动，在全体职工的共同努力下，我局的安全生产水平一定会登上一个新台阶。