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人才新局面建设意见

正在筹备组建现代农业发展服务中心、设施园艺研究所、葡萄产业研究所等机构,为全县发展现代农业建立技术保障机制,并已同北京农业大学、西北农林科技大学签订技术合作协议,常年聘请大学专家教授担任全县现代农业发展技术顾问,为现代农业发展提供技术保障。同时,我县积极实施科技特派员创业行动计划,使科技特派员创业活动成为我县完善、补充农业科技服务体系的重要手段和科技成果转化、推广以及帮助农民增收的新途径。2009年科技特派员从事创业项目18项,示范水稻旱育稀植2.6万亩,亩均增收100元以上;繁育小麦良种0.3万亩,亩均增收170元以上;示范设施种植3680亩,亩均增收1800~2700元;示范肉牛育肥、奶牛入园养殖1.34万头,户均增收6000~10000元,受益农户近2万户。

    四是积极发挥区、市各种人才和载体优势。自治区专家服务团成立以来,我县积极组织相关部门和专家"对接",通过开展调研论证、经验交流、报告会、座谈会等活动,为我县提供技术指导、技术培训和技术服务。以"西部之光"、"基层之光"为载体,选派技术人员进行研修,有效地提高了我县相关行业的技术水平。大力实施"阳光工程"和"百万农民科技培训工程",2009年共培养电工、车工等专业技术人才1586名,培训农民经济人55名,转移农村富余劳动力3.88万人次,实现劳务收放1.6亿元。

    虽然我县人才工作取得了一定的成绩,但与兄弟县区相比,仍有许多不足之处。围绕争创全区县域经济综合实力前三强提供人才支持这一目标,我们深刻体会到加强人才工作的紧迫性和责任感。在今后的工作中,我们将借鉴兄弟县区好的经验和做法,以开展人才队伍建设"三争三创"活动为载

体,进一步在全县范围内营造"尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造"的浓厚氛围;围绕优势特色产业的发展,加强人才培养、引进和使用,使人才优势成为我县设施园艺和发酵工业的核心竞争优势;充分利用"专家服务团"的智力资源,并以服务团的专家为纽带,增强同专家所在单位及同行业其他专家的经济技术合作,把专家的技术、智力、人际关系资源转化为我县经济社会

转载或摘录请注明出处: 发展的现实成果;建立人才后备力量人才库,采用各种有效形式加强培训;建立人才工作示范点,增强人才工作的示范带动效应,全面提升我县人才工作水平,为xx经济社会全面发展提供坚强的人才保证和智力支持。

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