茶叶产业人才培训指导意见
市委组织部决定，在组织实施茶叶产业人才培训项目。为使茶叶产业人才培训项目顺利实施，按照市委组织部通知精神，结合茶叶产业开发工作实际，月上旬，由委组织部牵头，县农牧局、县扶贫办和有关乡镇配合，在碧口片的三个乡镇集中开展培训工作，使广大茶农了解掌握茶叶管护、加工等方面的基本知识，取得了较好效果。
一是领导高度重视，准备工作扎实。
接市委组织部通知后，委组织部高度重视，召开部务会议进行专题研究，确定由一名副部长具体抓，由县委人才办负责筹备办班工作。从县农牧局抽调专业技术人员，扎实做好培训的各项准备工作，并多次与有关乡镇党委联系，确定办班具体事宜，并组织县茶叶中心技术人员，参阅大量资料，编写了《茶叶管护加工普及技术读本》，内容涵盖茶叶种植、管理、加工等内容，语言浅显易懂，针对性和操作性很强，方便茶农掌握技术，从而提高了培训的实效性。
二是培训方式灵活，效果明显。
采取集中培训与分散培训相结合、课堂讲授与现场指导相结合的方式开展培训，增强了培训效果，县农牧局确定从事茶叶产业开发工作多年、具有丰富经验和较高专业技术水平人员参与授课，广大茶农参与热情高，有的茶农往返几十里路赶来参加培训。通过课堂讲授、现场手把手开展培训，广大茶农进一步加深了对茶叶管护、加工等方面的基本知识的了解掌握程度，有效提高了茶农技术水平。
三是参与人数多，覆盖面广。
为达到对全县三个茶叶产业开发重点乡镇和茶农全覆盖的目标，培训工作组分别在碧口镇、中庙乡、范坝乡等三个乡镇和18个重点村开展培训，全县共举办集中培训班5期，集中培训茶农740多人（次）；在18个重点村开展现场培训，由茶叶技术人员现场示范指导，实地培训茶农5000多人（次）。
培训指导意见