文明单位创建工作实施意见 文明单位创建工作实施意见
为全面贯彻国家、省、市关于加强精神文明建设的意见，促进我所三个文明建设的深入发展，争创市区级文明单位，根据《南京市文明单位管理办法》，制定我所开展文明单位创建活动实施意见如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以依法行政、优质服务、勤政廉政为准则，以提高单位整体文明程度和全体员工综合素质为目标，以文明单位、先进党支部创建工作为重点，抓好队伍建设，创新思想政治工作，营造良好的工作氛围和环境，为提高我区的市政设施综合养护管理水平、全面完成上级下达的各项目标任务而奋斗。
二、创建目标
以创建活动为契机，加强教育，提高文明素质，实施依法行政，规范内部管理，端正行业行风，优质高效服务，整洁内外环境，努力实现创建市、区文明单位的奋斗目标。
三、主要任务
1、加强领导班子建设，按照“团结、开拓、廉洁、高效”的要求，进一步增强班子及班子成员的凝聚力和战斗力。班子成员要努力践行“三个代表”重要思想，把加强党的执政能力建设作为班子建设的重点，坚决贯彻民主集中制原则，严格遵守“四大纪律、八项要求”，规范从政行为，不断提升自身思想政治素质，增强科学、民主、依法领导的水平，真正成为为民、务实、清廉的领导集体。
2、认真开展保持共产党员先进性教育，教育引导党员认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强党性修养，立足岗位、奋发进取、开拓创新、无私奉献。同时严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度，强化党员的责任意识、宗旨意识，发挥党员在文明创建工作中的先锋模范作用，做群众的表率。
3、深入开展多种形式的教育和实践活动，进一步引导职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。突出职业道德，着力抓好“三德”教育，大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德和敬业精神。加强业务和科学知识的学习，熟练掌握市政设施、园林绿化业务知识和相关法律法规知识，了解现代科学管理知识，提高综合协调能力和业务工作水平，着力培养政治过硬、业务精良、综合素质高的职工队伍。
4、严格管理，规范各项管理制度。建立健全各级工作职责、各项管理制度和服务规范。从制度入手，强化内部管理，严格规范行政行为，公开办事程序，杜绝以权谋私，徇私舞弊。根据社会服务承诺的内容，加强窗口建设，强化服务意识，兑现服务承诺，热心为民排忧解难。
5、发挥党组织及工、青、妇作用，以丰富广大职工的文化生活为重点，利用“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日,组织职工开展形式多样，寓教于乐的文体活动，丰富职工的文化生活，陶冶职工情操。
四、保障措施
1、成立组织，加强领导。成立以所长为组长，书记为副组长，各部门负责人为成员的文明创建工作领导小组，设立专门的文明创建工作办公室，加强对文明创建工作的领导。
2、制定目标，明确要求。要按照市文明办和上级文明创建工作要求，根据本实施意见，进一步细化工作办法，确保各项创建工作目标明确，要求具体，操作性强。
3、加强督查，分类指导。所文明创建领导小组要经常对文明创建工作进行督查、检查和不定时的抽查，及时通报督查、检查、抽查情况，要搞好文明创建的分类指导工作，确保文明创建工作有序、深入、持久开展。
创建文明单位活动是一项事关大局、艰巨复杂的系统工