uo;的要求，充分发挥我区社区建设工作基础较好、网络健全的优势，大力发展社区服务业，开发社区就业岗位，为下岗失业人员创造更多的就业机会。
一是与街道经济发展密切结合，向社区企业要岗位。各街道要把发展经济和改善投资环境作为开发就业岗位、促进下岗失业人员再就业的有效途径，大力发展税源经济，培育新的经济增长点，增加再就业岗位；加大招商引资力度，吸引更多的企业落户街道，从而达到扩大就业载体，安置下岗失业人员的目的；积极发展个体私营经济，培养一批创业型的“小老板”，要努力营造良好的经营环境，提供全方位的服务，并根据个体私营企业的用工需求，加强对下岗失业人员的劳动培训，使更多下岗失业人员实现再就业。
二是与社区服务密切结合，向社区管理要岗位。搞好社区服务是促进社区就业发展的关键。街道劳动保障服务中心要加强与社区服务中心的密切配合，结合社区组织建设、公共管理和公益性服务的需要，大力开发社区治安、社区公共设施维护、市场管理、环境管理等社区工作岗位，特别是开发社区保洁、保安、保绿、车辆看管等社区公益性就业岗位，对下岗失业人员中年龄较大、再就业困难且家庭收入低的人员实施再就业援助。同时，区劳动保障部门将根据有关政策给予用人单位一定的补贴。
三是与社区居民需求密切结合，向家政服务要岗位。要结合社区居民多方面、多层次生活服务的需要，大力开发托幼托老、看护病人、家庭保姆、钟点工、配送快递、家电维修等便民利民家政服务岗位，引导下岗失业人员转变择业观念，鼓励他们从事家政服务业，实现再就业。
四是发展非正规就业组织，努力创造社区就业岗位。各街道要把发展非正规就业组织作为解决下岗失业人员就业的一个重要途径，鼓励和帮助他们在社区创办非正规就业组织，开展劳动就业经纪、职业中介、劳务输出等劳动就业活动，实现再就业。对吸纳安置下岗失业人员达到全部从业人员60%以
五是加强与驻社区单位的协调，争取就业安置岗位。各街道要加强与驻区单位的联系，及时掌握驻区单位的用人信息，特别是短期、临时、灵活的用工信息，通过社区共建等形式，让下岗失业人员实现再就业。
（四）加大对下岗失业职工的教育培训力度，建立劳动保障教育体系
各街道要建立和完善以市场为导向、与就业紧密结合的再就业培训体系。充分发挥社区学校的优势，针对劳动力市场的需求预测和用人单位的用工需求，组织下岗失业人员进行定向培训和转岗培训。要定期举办适合下岗失业人员需求的各类职业培训班，如：汽车修理、家电维修、托幼护老等，聘请专家和有一技之长的退休人员担任转载或摘录请注明出处: 教师，对下岗失业人员和社会闲散劳动力进行就业形势、择业观念、劳动技能等全方位的教育和培训，提高下岗失业人员的再就业能力和适应职业变化的能力，使他们尽快掌握一门或多门技能，早日实现再就业。
（五）认真做好企业退休人员的管理与服务工作
从2003年起，企业退休人员将全部移交地方，实行社会化管理，按照“依托社区，条块结合，规范管理，分步实施，滚动推进”的原则，各街道劳动保障服务中心作为社区退休人员社会化管理服务的工作机构，负责企业退休人员档案（档案卡）管理