精神，增强法制意识，不断提高企业的文明程度；要以培育企业文艺骨干为支撑，组织文学、书法、音乐、美术、舞蹈等文艺爱好者，创造适应企业发展、符合职工需求的文艺作品，渲染企业文化气氛；要以企业文化阵地为依托，定期开展群众性的娱乐活动，不断丰富职工业余文化生活。
16、实施“关爱职工行动”。要树立“关爱职工就是关爱企业”的观念，积极实施“关爱职工行动”，着力从生产生活等方面关心职工。要开展“谈心接待日”活动和设立意见箱等，及时了解职工的呼声和愿望，畅通职工意见反馈渠道，随时掌握职工的思想动态；要建立“党员调解小分队”和“党员责任区”，组织党员定期走访职工，了解掌握职工内部的分歧和矛盾，并做好思想政治工作；要建立企业职工互助基金，采取企业出、职工捐的途径筹措资金，定期组织开展“送温暖献爱心”活动，解决职工的实际困难；要组织开展“平安企业”创建活动，建立“安全形势教育日”制度，协助内部职能机构定期检查生产中的安全隐患问题，及时督促抓好整改工作，保障职工生命财产安全。
17、实施“人员素质提升计划”。要全力实施“人员素质提升计划”，全面提高企业人员的思想道德素质、科学文化素质和业务素质。要深入开展“建设学习型企业、争做学习型职工”活动，定期组织开展知识讲座和技能培训，不断提高全体职工的思想素质和业务水平；要广泛开展“为企业献一计”、“小创造、小发明”、“劳动竞赛”、评选技术标兵等活动，克服职工的“雇佣思想”，全心投入企业生产经营；要积极实施“党员人才工程”，深入开展“人才结对”活动，建立优秀人才与党员、职工联系制度，不断壮大党员人才队伍；要广泛开展“节约型企业”创建活动，发动全体职工开展岗位节约竞赛，组织党员、职工技术攻关，增强职工节约意识，提高企业科技创新能力。
18、实施“反哺社会工程”。要组织实施好“反哺社会工程”，使企业主动承担社会责任。要组织开展“企村共建”活动，支持社会主义新农村建设，形成“以工促农、企村互利”的长效机制；要积极参与“慈善一日捐”等社会公益事业，组织开展扶贫帮困活动，结对贫困学生，增强企业社会责任感，提高企业社会美誉度。
五、加大工作力度，切实为非公有制企业党的先进性建设工作提供保障
19、切实加大党组织的组建力度。按照《中国共产党章程》和《中华人民共和国公司法》规定，积极创造条件，设立党的组织，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。凡是具备建立党组织条件的企业，要及时建立党的组织。被列为组建党组织范围的企业，应积极创造条件建立党的组织。仅有个别党员的企业，应通过联合共建、社区统建、行业联建等方式，把党员编入一个党组织。暂不具备建立党组织的企业，应通过工会、共青团组织开展工作，为建立党组织创造条件。国有（集体）企业改制为非公有制企业的，必须同步建立健全党的组织。针对小规模企业党的
20、选好配强党务工作者。上级党委要重视从企业决策管理层中，从党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的党员中选拔党组织书记。党组织班子成员原则上要与董事会、监事会、经理层中的党员实行交叉兼职。非公有