缺点和错误。
(二)继续实行党风廉政建设责任制,落实责任追究制度。
实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与的领导体制和工作机制。集团公司以签定责任书的形式,用制度来明确领导班子和领导干部的责任。
1、落实党风廉政建设责任制,切实担负起反腐倡廉的职责。坚持党政领导班子正职负全责,班子成员按照分工各负其责。纪委抓组织协调,布署与实施、监督和考核以及责任追究,领导干部要以身作则,清正廉洁,敢抓敢管,真抓实干,要实行年终责任制报告制度。
2、落实党风廉政建设责任制,严格执行责任追究的规定。公司党政组织将结合实际,制定并实施《管理人员过错责任追究办法(试行)》,重点追究领导干部在党风廉政建设工作中的失职、渎职行为,追究管理人员在管理过程中谋取私利,不作为或乱作为的行为,追究工作中的过错责任行为,使领导干部和党员依纪依规地行使管理职权。
3、落实党风廉政建设责任制,要层层分解责任,细化责任内容。综合运用纪律处分和组织处理两种手段维护责任制的严肃性。三级单位(有党政组织建制)和重点部门都要签订责任书。
(三)加强领导干部廉洁自律,完善监督措施。
近几年中纪委针对为解决领导干部廉洁自律方面存在的问题,制定了若干规定和措施,我们要采取坚决,不折不扣地贯彻执行,在这里要重点强调:第一,不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,对送钱送物要坚决拒收,推托不掉的上交组织;第二,领导干部本人及亲属不许从事与本企业相关联的经营活动,不得利用职权承包经营客运车辆、租赁经营门点、承接物资采购、基建工程维修项目等,不许利用领导干部的职务和影响经商办企业谋取非法利益;第三,不许参与赌博,同事之间的业余娱乐活动要严格把握尺度,不能伤筋动骨及以盈利为目的;第四,不许弄虚作假,谎报经营业绩或隐瞒收入利润,或指使财会人员设立帐外帐,资金帐外循环;第五,不许擅自扩大管理岗位编制,不按规定程序提拔使用干部。违反上述规定,将依照规定给予处分。
促进领导干部廉洁自律工作,重申坚持如下制度:第一,坚持党员领导干部个人重大事项报告制度,自觉接受党组织监督,报告内容包括本人、配偶、子女购房、建房、出国、婚丧喜庆事宜、近亲属犯罪及从事经营等情况;第二,坚持领导干部述职述廉制度;第三,坚持诫免谈话制度和廉政谈话制度;第四,坚持离任和年度经营目标责任审计制度;第五,坚持基建工程、物质采购招标和集中采购制度;第六,坚持关键岗位人员和财会人员定期轮换制度;第七,积极探索承包、发包、转包及租赁经营中的竞标公示制度。
(四)依法依纪办案,严格执行和维护党的纪律。
贯彻党要管党,从严治党的方针,必须严肃查处违纪违法案件,要认真总结近几年办案工作经验,研究和把握办案规律,充分运用政策,正确运用办案手段,提高办案能力和水平,要建立查办案件工作的内部制约和监督机制,要依靠党委的领导和支持,及时汇报案件办理的进度,定性和处理意见必须提交党委讨论,纪委在办案过程中要遵守保密纪律,维护被审查人员的合法权益。今年办案的重点是查处行贿受贿案件,查处企业改制过程中发生的侵吞、转移国有资产以及严重损害职工利益的案件,查处因失职渎职导致激化矛盾,严重影响企业稳定的案件,查处违反党的政治纪律、人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的案件。
(五)努力提高纪检干部自身素质,加大对企业改制检查监督力度。
纪委及监察部门要全面