外劳务输出力度，继续做好向境外输出工作，争取我县海外输出劳动力有更大的突破。二是依托国家，支持西部地区大型项目工程，特别是石羊河流域重点治理属区工程、防沙治沙工程、北井田一号矿井投产、铁路专用线建设项目，积极开拓县内和邻近地区劳务基地建设，拓宽就地转移渠道。
五）夯实工作基础，强化维权保障服务
各乡镇（街道）要充分利用网络、广播电视、电话、传真等现代化传媒和办公设施，及时准确有效的传递技能培训和用工信息，做到县、乡、村三级资源信息共享。乡镇（街道）劳务工作机构要负责本辖区内的培训、劳务信息收集、发布和传递，为广大务工人员提供培训信息和职业介绍服务。加快全县城乡富余劳动力建档立卡、求职登记工作，做好各类报表的统计、汇总、分析、上报工作。县政府劳务工作办公室要定期不定期的对乡（镇）劳务工作人员进行业务培训，使劳务工作人员增强责任意识和服务意识，提高服务水平，更好的为城乡富余劳动力外出务工提供政策信息、求职登记、岗位推荐、跟踪服务等一条龙服务。
劳务输转过程中，要坚持“信息考察—技能培训—组织输转—跟踪管理—维权保障”一体化服务原则，把劳务信息服务放在突出位置，加大考察力度，减少工作盲目性，提高务工成功率。认真做好组织、护送和交接工作，督促用人单位及时与务工人员签订劳动合同，维护务工人员的合法权益。定期不定期到用工单位回访，协助用工单位做好管理教育工作，及时协调解决劳资矛盾，落实劳务人员工资待遇。
六）规范工作程序，完善报表建档工作
劳务输转工作面广量大，涉及面广，为了给各级政府决策提供可靠的劳务工作信息，各乡镇（街道）和各种劳务中介机构每月25日前要按时向县政府劳务工作办公室报送当月的劳务输转、培训情况统计表和技能培训、输转名册，每季末前三日内报送季报表。
四、保障措施
一）加强组织领导。县政府劳务工作办公室要定期不定期深入乡镇（街道）督查指导劳务工作。各乡镇要将劳务工作纳入重要的议事日程，党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，及时协调劳务工作中存在问题，确保输转工作顺利进行。
二）广泛宣传发动。要结合重点工作和县情教育，利用各种媒体、会议，大力宣传发展劳务经济与转变经济增长方式、促进农民增收、落实石羊河流域重点治理规划的重要性和可行性。
三）严格考核制度。县政府将劳务输转任务纳入各乡（镇）年度工作目标责任书进行严格考核，各乡镇也要将劳务工作列入乡村干部目标责任考核内容，分解任务，落实责任，并将劳务输转工作任务的完成情况作为年度工作考核的重点内容进行考核。
四）强化监督检查。县政府政务督查室要会同县劳务部门加大对劳务输转工作的督促检查，组织专门力量对各乡镇劳务输转工作任务落实情况进行检查，对劳务工作成绩突出的乡（镇）及工作人员提请县政府进行表彰奖励，对工作较差的乡（镇）进行通报。
五）加强资金扶持力度。县财政及有关部门要按照政策标准按时落实劳务输转培训补贴政策。