永葆先进性长效机制，切实贯彻落实市委关于区县党委和市级部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的实施办法等13个长效机制文件。开展“五个好”基层党组织达标活动，有条件的单位要建立党员活动室（墙）。严格换届选举规定，配齐配强机关党委（总支、支部）领导班子，选配政治素质好、工作能力强、群众公认的党员干部从事党务工作。总结推广在全国、全市有影响的先进基层党组织的典型经验；总结推广内设处室不太多的部门实行机关党委与机关组织人事处室合署办公，在机关党建中运用iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系，党组（党委）书记兼任机关党委书记等经验。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，为党员成长成才提供服务和帮助，关心和爱护老党员、生活困难党员。每年组织一次党员捐款，募集款主要注入贫困县党内帮扶资金。
加强支部建设是夯实组织基础的重点。创新基层支部工作内容、活动方式，坚持和完善“三会一课”、民主评议党员等制度，开展主题实践教育活动，增强组织生活吸引力和有效性。总结推广制定支部建设三年规划、建立支部活动手册、设立党员示范岗等经验。
5.加强党员队伍建设。加强对党员的教育、管理和监督，不断提高党员素质，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。组织党员认真学习党章，学习法律知识，带头实践社会主义荣辱观，增强党员意识。建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。提高党员发展质量，优化党员队伍结构，完善发展党员公示制和票决制。及时处置不合格党员。全面做好离退休党员工作。大力宣传优秀党员和优秀党务干部的先进事迹。
6.加强基层党组织工作载体建设。深入开展创先争优活动。广泛开展“机关党建工作先进单位”、“文明单位”、“职工之家”的创建、评比、表彰活动，整合资源、删繁就简，与时俱进、常抓常新。
运用网络技术推进和创新机关党建工作。发挥《中共重庆市委专网》、《重庆党建》和《重庆机关党建》等网站作用，建设“市直机关基层党建工作信息化服务平台”，实现市直机关党建和区县机关党建信息网络资源的共建共管共享，创办党员电化教育，开展丰富多彩的网络学习教育主题活动，吸引党员干部参与网上交流。建立专职机关党委副书记数据库，每年进行定性定量分析。
创新协作组工作模式。加强机关党建工作协作组、机关党建研究会协作组建设，健全完善工作内容、运作方式、考核办法，实现机关工委、协作组、基层党组织三级联动。
整合机关基层党建工作资源。建立健全城乡基层党组织互帮互助机制，充分运用中国重庆·青年人才论坛市直机关分论坛、《机关党建》刊物、机关党建研究会等载体；探索与对口扶贫乡镇、村党组织结对共建的有效形式。机关基层党组织要拓展功能，主动接收在本单位的农民工党员，使农民工党员亮明身份、发挥作用；参与帮扶本单位农民工群体，在就业咨询、技能培训等方面提供服务，切实为农民工排忧解难。
7.发挥群众组织桥梁纽带作用。加强对机关群团工作的领导，推进机关党建与工建、团建和妇建联动，扩大党的工作覆盖面。注重吸纳农民工加入机关工会组织。工会经费使用要向基层工会组织倾斜。总结推广组建青年联合会、发挥女性人才作用等创新机关青年、妇女工作的经验。继续办好职工文艺汇演和“公仆杯”职工运动会，打造职工喜闻乐见的文体活动品牌。
8.突出围绕中心服务大局的工作主线。强