编者按：本文主要从以作风建设为重点，切实加强各级班子建设；以能力建设为重点，切实加强队伍建设；以规范建设为重点，切实加强基层基础建设；以制度建设为重点，切实加强党风廉政建设；精心设计载体，创新党建工作，开创党建新局面这几个方面进行讲述。其中，主要包括：切实加强局领导班子建设；切实加强中层干部建设；切实加强党员干部队伍建设；切实加强后备干部培养力度；紧紧围绕打造一支“政治坚定、业务精良、作风正派、敬业奉献”城管执法队伍要求；围绕“人人会办案、人人办好案”为目标，扎实有效地开展各项业务培训，切实提高全体队员的执法办案能力；进一步深化作风建设年活动；进一步深化“城管执法讲坛”；强化对群团及工会工作的领导；切实加强规范化基层执法中队建设；切实加强支部建设，积极探索保持党员先进性的长效机制；认真做好党员发展和入党积极分子的培养教育工作；加强制度执行力度；严格落实党风廉政建设责任制，认真抓好反腐保廉体系建设；完善局系统行风投诉考核机制；强化行风建设和行风评议活动；建立局业余党校；开展基层党支部规范化建设；深化学习型班子（党支部）活动等，具体材料请详见下文：
20*年，是*市城市东扩、*展，*新城核心区块开放，*区迈入中心城区的历史性、标志性的一年；是区委区政府提出打造最清洁*目标，全面提升城市管理水平最基础、最关键的一年；也是学习贯彻十七大精神的开局之年。20*年党建工作以党的十七大精神为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕区委区政府的中心工作和局的中心工作，精选载体，找准结合，切实加强党员干部队伍建设，强化党风廉政建设，提高党组织的战斗堡垒作用，为各项工作提供强大的组织保障。
一、以作风建设为重点，切实加强各级班子建设。
1、切实加强局领导班子建设。认真开展中国特色社会主义理论、十七大精神、中国共产党章程等政治理论的学习，提高政治理论素养，提高驾驭时势的能力，提高处理复杂事情的能力，增强政治敏感性，增强党性观念，增强执政为民意识。认真贯彻民主集中制原则，以改进作风、增进团结为目标，进一步规范议事决策和工作运行机制，坚持科学民主的决策程序。进一步完善集体领导下的班子成员分工负责制，增强整体意识和配合意识，形成相互尊重、相互支持、相互理解、相互配合的工作氛围，努力增强班子的凝聚力和创造力，以和谐的班子、一流的能力推进行政执法工作。
2、切实加强中层干部建设。进一步加强政治理论教育、法律法规学习和文化科学的学习，提高全体中层干部的综合素质。深入贯彻 “党管干部”的原则，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，推进中层干部轮岗交流，加强中层干部多岗位、多角色的锻炼，全面培养中层干部适应复杂局面的能力。进一步规范和完善干部任用制度，实施中层干部竞争上岗，优化基层执法中队和科室班子结构。拟安排一定数量的岗位，鼓励队员竞争上岗，把有创新、有思路、有能力、有勇气的年富力强的执法队员选拔到中层领导岗位上，建设一支开拓型、实干型、清廉型的中层干部队伍，激发队伍活力，形成昂扬向上的氛围。
3、切实加强党员干部队伍建设。结合新时期新形势新任务，创新思想政治工作方式方法，全面推进党组织和党员队伍的思想政治建设，扎实开展以十七大精神为重点的政治理论学习，兴起学习贯彻十七大精神和“三个代表”重要思想的高潮，全面提高党员干部的思想政治素质。
4、切实加强后备干部培养力度。按照一职一备、一职多备的要求，建立一定数量和质量的后备干部队伍，落实联系领导，并按不同类型、不同