镇级政府教育工作督导评估和考核制度意见
各镇党委、政府，市委各部委，市各委办局公司，市各直属单位：
建立镇级人民政府教育工作督导评估和考核制度，是督促镇级人民政府依法履行教育管理职责、加强教育行政监督、促进教育公平、构建和谐社会的重要措施，对进一步促进全市教育事业又快又好地发展、办好让人民满意的教育具有重要意义。根据省委组织部、省教育厅和省人民政府教育督导团《关于建立对县级人民政府教育工作督导评估和考核制度的通知》(苏教办[2009]23号)精神，经市委、市政府研究决定，从2009年起，建立对镇级人民政府教育工作督导评估和考核制度，特提出如下实施意见：
一、督导考核的对象和内容
根据《国务院进一步加强农村教育工作的决定》(国办发[2003]19号)和《省政府关于进一步加强农村教育工作的决定》(苏政发[2003]35号)，主要是督导评估考核各镇人民政府主要领导和分管领导切实履行教育工作职责，保障和增加教育投入，不断改善办学条件，高水平、高质量普及九年义务教育；安全保障和教育环境治理，崇学重教、奖优助困社会风气的营造，师德建设的社会监督，普、职、成教育发展水平提高的情况。
二、督导考核的办法
对镇级人民政府教育工作评估考核，坚持实事求是、公开公正的原则，督政与督学相结合，鉴定性评估与发展性评估相结合，专项检查考核与综合性评估考核相结合，推动全市教育工作均衡健康发展。
1、镇级自评。各镇根据《邳州市镇级人民政府教育工作督导评估和考核细则》要求，按照年度工作目标，每年12月底前进行自查、自评，并将自查报告和自评得分报市政府教育督导室。
2、市级复评。市委组织部牵头，市教育局和市政府教育督导室在镇级自查自评的基础上，联合进行复评考核。复评报告和考核结果于次年2月底报市委、市政府，并由市教育局、市政府教育督导室向社会公示。
三、督导考核等级的评定
督导考核满分为100分，90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，59分及以下为不合格。凡当年度出现c、d级校舍危房、重特大学校安全事故和校园周边环境治理不力的镇，考核予以“一票否决”。
四、督导考核结果的使用
教育工作督导考核结果作为镇级人民政府及其主要领导政绩考核的重要内容之一。经督导考核确认“优秀”的，对督导考核对象予以表彰奖励(奖励标准由市委组织部、市教育局、市教育督导室另行制定)，并作为晋升的依据之一。经督导考核确认“不合格”或“一票否决”的，在全市通报批评。