出煤，不要冒险出煤，更不要以健康甚至生命为代价出煤的思想。
二是要培育先进的安全文化。各级党组织要积极探索安全文化建设的途径和方法，2009年要初步形成公司安全文化建设的框架，完善领导机制、工作机制、考核激励机制，确定阶段目标、实施步骤和保障措施，选好宣传教育载体，搭建安全文化建设平台。要在广大干部职工中广泛开展以“关注安全、和谐发展”为主题的“细算安全八笔账”（生命帐、经济账、岗位账、家庭账、社会账、法律账、友情账和前途账）活动，打响安全“攻心战”，充分发挥安全文化的凝聚、激励作用。要在全公司范围内深入开展“建设本质安全型企业、做本质安全人”大讨论活动，并在此基础上形成较为完整的**公司安全愿景、理念等，编印《**公司安全文化手册》，并采取多种形式，全力进行灌输和渗透，使职工熟记、内化、入脑、入心，进而为企业安全生产提供强大的智力支持和思想保障。
四、注重方法，狠抓落实，务求实效
一是加强领导确定计划。各基层党组织要根据本实施意见的要求，结合本单位的实际情况，尽快研究制定工作方案。要切实把安全工作贯穿到党的日常工作中，并把
党管安全工作作为自己的主要工作职责抓紧、抓实、抓细、抓好，特别是党委（总支）主要领导要亲自抓，带头抓，尽快形成本单位（部门）党管安全的工作思路，并制定具体的办法、措施，尽快付诸落实。二是深入基层抓好一线。党管安全的责任，最终要落实到基层一线。各级党组织必须采取有效措施，充分发挥基层党支部和广大党员管安全的作用，要把党管安全责任分解到一线支部、党小组和全体党员身上，调动党内一切力量，确保党管安全工作取得实效。
三是逐级检查严格监督。为使党管安全工作取得实效，避免流于形式，公司党委将通过检查、座谈、民主测评等形式，有针对性地加强指导和监督检查。同时，加大考核的力度，要把该项工作的开展情况，作为考核基层党组织工作的重要内容，对工作不力，落实不到位的，要督促整改。对达不到目标要求的单位和个人，取消评先等资格，确保党管安全工作深入扎实地推进。
四是表彰先进推广经验。各单位要在积极落实实施意见的基础上，借助新闻媒体，加大宣传力度，努力为党管安全工作开展营造良好的舆论氛围。对在实施过程中出现的问题，要及时了解情况，深入研究对策。同时，要及时总结经验，宣传工作中好的经验和做法，表彰先进集体和个人
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