干,同时也打响检察机关人才品牌。
三、 检察队伍建设:
6、继续抓好中央《决定》和省市区委相关实施意见政策措施的落实工作。主动加强沟通协调工作,积极争取党委、人大、政府和组织人事部门的支持,进一步落实中央《决定》和省市区委相关实施意见中有关加强检察队伍建设的政策措施,完善检察队伍建设和管理的各项保障措施。严格贯彻《公务员法》、《检察官法》及其配套法规,探索公务员法与检察官法的衔接问题,确保从严治检和从优待检有机结合,全面提高检察人员素质。
7、加强人才引进和教育培训工作。严格职业准入制度,合理使用编制,配合有关部门抓好2009年度新进检察人员招录工作。认真落实《检察官培训条例》和全国省市“十一五”期间检察干部教育培训规划,推进本科以上学历教育,大力开展岗位练兵和技能训练,突出抓好办案能力培训,按照省院要求探索开展检察人员心理健康培训,增强教育培训的针对性、实效性和吸引力、感染力。加大检察理论研究力度,加快检察人才发掘和培养步伐,举办区优秀公诉人公诉新秀等评比竞赛,提高干警执法能力和办案水平。
8、进一步抓好规范化建设。顺利完成新大楼的整体搬迁工作,并以乔迁新大楼办公为契机,开展司法礼仪与检察形象的督促检查,重点督查贯彻实施《**省检察人员工作规范》、执行各项规章制度和检察人员纪律情况,使全院干警精神面貌和执法形象有新的改观。自觉接受人大政协的执法监督检查,探索开展“检务督察”工作,继续抓好人民监督员和行风监督员队伍建设和活动开展,努力拓宽外部监督渠道。
9、做好第五轮中层干部竞聘和一般干部双向选择工作。加强与区委组织部、区委政法委等相关部门的联系沟通,按照既保持重点岗位业务骨干的相对稳定,又注意增强队伍活力的原则,组织好第五轮中层干部竞聘和一般干部双向选择工作,进一步优化中层干部队伍,健全能上能下、有效激励、竞争择优的用人机制。同时,严格按照程序条件进行检委会专职委员的选聘工作,促进检察工作全面协调发展。
四、 检察文化建设、党建工作和争先创优活动:
10、进一步加强检察文化建设。深化对检察文化的内涵和发展规律的认识,继续深入开展“创建学习型检察院、争当学者型检察官”活动。联合院党总支、工会、共青团等积极开展体现检察干警精神风貌的文娱体育活动,开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动,营造奋发向上的工作氛围,重点是通过座谈会、选送文艺汇演节目、观看资料片、图片展
本文由: www.gwku.net 免费提供 览等多种形式开展检察机关恢复重建30周年纪念活动,进一步加大检察工作宣传力度。11、切实加强检察机关党建工作。巩固发展区机关党建工作先进单位创建成果,进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,十月底前完成党总支和支部的换届选举工作。积极探索党的建设与检察队伍建设相互促进的规律,不断完善“以党建带队建”的工作机制,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
12、积极参加新一轮基层检察院建设争先创优活动。根据省市院的统一部署,结合《**省人民检察院规范化建设分类考评办法》规定和对基层检察院建设考核评价指标体系的调整,学习借鉴先进院建设经验,科学分析评估我院各项工作的潜力和挑战,完善我院岗位目标管理考核办法,建立健全科学的绩效管理模式和监督激励机制。同时,积极参加省级文明单位复评、执法责任制
