没有完成任务的卫生院，要严格同绩效工资挂钩，严格兑现奖罚，特别是对连续三年排在末尾的单位，要对单位负责人进行问责。四看各项工作是否按规定时间保质保量完成了任务。对年内安排部署的公共卫生服务均等化、门诊统筹、计划免疫等工作，既要看是否在规定时间完成了任务，更要看工作的质量，绝不能在相关单项考核评估和验收中出问题。哪个单位拖了后腿，将采取一票否决，相关单位和负责人不得评先选优，这要作为一项硬措施，明确下来。
五、统筹抓好创先争优、作风整顿、创卫等活动。今年。这两天，由我卫生局牵头，还要组织开展创建省级卫生县城工作，各单位要把这三项工作作为我卫生工作年内政治生活中的几件大事，摆上重要议事日程。对这三项工作，强调三点，一是创先争优活动要按规定动作推进。乡镇卫生院要严格按照局里的安排，紧跟乡镇党委的部署，不仅要保证整个活动有序进行，而且在先进党支部建设上，党员队伍建设上要推出一批典型，要争取获得上级党组织给予党内最高荣誉。有一个想法，就是要争创特色卫生院，扬长避短，创先争优。二是作风整顿要扎实进行。最近，县委安排进行为期两个月的作风整顿活动，各单位要严格按照局里下发的实施方案，不仅要在规定的时间完成规定动作，更要通过作风整顿活动，切实解决本单位干部职工作风中存在突出问题，推动各项工作全面开展。特别要强调的卫生系统是窗口单位，凡事与群众直接打交道，干部职工作风怎么样，直接关系本单位和我卫生系统的声誉，不仅要常抓，更不能在作风整顿期间，哪个单位因为干部职工作风问题，全县树立一个反面典型，各单位负责人对此要有一个清醒的头脑。特别是当前抗洪抢险的关键时期，各单位要切实负起责任，排查隐患，要保证单位内部人员、病人、药品、医疗器械等生命财产安全，做好应急物资、应急队伍的准备，加强值班工作，各单位负责人要24小时电话开通，如发生特殊情况，要保证在第一时间全部到位。三是要及时完成创建省级卫生县城任务。今年，卫生系统还有一件大事，就是要在 月份省上验收创建省级卫生县城工作，今天的会上，给县城相关医疗卫生单位下发了实施方案、目标任务分解和档案资料目录。卫生系统不仅是创卫工作的牵头单位，也是承担任务最多的单位，城区各单位要切实把这项工作抓在手上，抽组专门人员，围绕目标任务，集中一个月时间，保持保量完成各项任务。