编者按：本文主要从组织工作总的要求是；坚持用党的创新理论武装党员干部，不断加强各级领导班子和领导干部能力建设；围绕“繁荣和谐”工作大局，打造适应新城建设发展的一流干部队伍 ；深入实施“人才高地”策略，为新**建设集聚优秀人才 ；巩固和发展先进性建设成果，高标准推进党的基层组织建设；落实中央四个长效机制文件精神，加强党员经常性教育管理 ；大力发展党内民主，积极推进基层民主政治建设、以开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动为重点，进一步加强组工干部队伍自身建设；进行讲述。其中包括：大力加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设，全面推进党的基层组织、党员队伍和党内民主建设，不断深化组织部门自身建设、深入学习贯彻十七大精神、突出加强班子和干部执政能力建设、切实提高干部教育培训工作实效、完善干部考核评价办法、不断优化干部队伍结构、积极拓宽干部选拔任用渠道、扎实推进干部工作制度落实、加快优秀人才引进、建成并启用新城人才市场、落实人才工作保障措施、积极争创“省党建工作先进区”、着力打造社区党建工作品牌、巩固提升非公企业党建工作成果、稳步提升农村党建工作水平、加强机关、系统党建工作、切实加强党员经常性教育、创新党员联系和服务群众载体、积极实施“电子党务”工程、推进党代表常任制工作、提高党务公开工作实效、认真开展学习实践活动、加强组工干部能力建设等，具体材料详见：
20**年全区组织工作总的要求是：深入学习贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以争创“省党建工作先进区”为契机，大力加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设，全面推进党的基层组织、党员队伍和党内民主建设，不断深化组织部门自身建设，进一步开创组织工作新局面，为建设繁荣和谐现代化新**提供坚强的组织保证和人才支撑。
一、坚持用党的创新理论武装党员干部，不断加强各级领导班子和领导干部能力建设
1、深入学习贯彻十七大精神。按照中央和省、市、区委的部署，把学习贯彻十七大精神作为区管领导班子思想政治建设的重要内容，分期分批举办区管领导干部学习贯彻十七大精神轮训班，并把十七大精神的学习培训贯穿于全年干部教育培训主体班次、中心组学习、干部理论自学，不断强化区管领导干部的理论武装。同时，组织基层党员和干部，通过专题培训、党课、党员冬训等多种形式，开展以十七大报告和新《党章》为重点的学习培训，切实提高全区学习贯彻十七大精神的深度和广度。
2、突出加强班子和干部执政能力建设。以区管领导班子和领导干部执行力建设为重点，举办全区负责干部能力建设研讨班，全面提高区管领导干部特别是党政主要领导贯彻决策部署、创新工作方法、推进工作落实、实现工作突破的能力。继续加大组织调训力度，重点办好区副处干部、中青年干部、科级干部等主体班次，分类开展军转干部、年轻人才、女性人才、党外人才培训，深入推进公务员“5＋x”能力培训、专业技术人才继续教育，统筹协调全区各部门有效开展经济建设、环境建设、文化建设、社会建设等各类业务培训。
3、切实提高干部教育培训工作实效。贯彻《干部教育条例》和区“十一五”干部教育培训规划，围绕区委、区政府工作中心，启动新一轮大规模培训干部工