结合我局的实际，严格按照中央关于加强领导干部作风建设的要求，联系思想和工作实际，认真检查党员领导干部是否存在“不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸”等八个方面的不良作风，并就存在的问题深刻剖析思想根源，结合干部、群众提出的意见和建议，逐一对照检查并提出了四个方面的整改措施：一是认真落实群众提出的意见。认真对待群众的意见，凡是干部群众肯定的，予以继续坚持、完善、提高，凡是需要改进的建议，逐条加以分析，逐条解决。二是加强学习，坚持理想信念。用马克思主义中国化的理论武装头脑，加强学习，要进一步完善局党组中心组的学习制度，严格执行局中心组的学习制度，通过中心组的学习来带领全局干部职工一道加强学习，不断提高理论和工作水平。三是改进作风，争创一流的工作业绩。认真贯彻深入基层的作风，密切联系群众的作风，坚持改革创新，加快统计业务建设。四是廉洁自律，作风正派。
（二）积极落实《*市*年党风廉政建设和反腐败工作责任制分工》。根据《关于*市*年党风廉政建设和反腐败工作责任制分工的通知》详细要求,我局虽然没有牵头任务,但有落实责任。我们结合实际抓好了四个方面工作：一是制定了《*年*市统计局党风廉政建设岗位责任制》工作方案；二是建立以党组书记、局长邓平同志为主要负责人的党风廉政建设领导小组，领导小组组长由邓平同志担任，副组长由局党组成员、副局长李必祥、副巡视员杨新洪同志担任，成员由各处、室、队、中心主要负责人组成；三是确定了领导小组成员党风廉政责任制具体责任；四是明确了各自的岗位分工责任。
（三）局党组高度重视，认真抓好本单位党风廉政建设责任制的落实工作。我局自分设后，就成立了党风廉政建设责任制领导小组，由局党组书记、局长邓平同志任组长，对全局党风廉政建设负总责。同时，每年都对党风廉政责任制进行修改完善，局党组与各处、室、队、中心负责人签订责任状，分级明确各自职责，实行局领导班子成员分工负责，逐级包干，将每项工作落实到局领导班子每个成员和具体的处、室、队、中心负责人。邓平局长负总责，李必祥、杨新洪同志按分管的处、室、队、中心，既抓业务工作，又抓廉政建设。处、室、队、中心的责任人向分管的班子成员负责，班子成员向局第一责任人负责，局长向市委市政府负责，形成了一级抓一级、一级对一级负责的责任体系，并对责任主体、责任内容、监督考核等作出了具体规定，形成责任分解、责任考核、责任追究环环相扣的预防腐败体系。
（四）建章立制，保证党风廉政责任制落实到位。一年来，我局按照坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实加强党风廉政建设。一是建立了以党组书记、局长为主要负责人的党风廉政建设领导小组及办事机构，明确规定了局领导班子廉政责任制具体责任，并进行了详细分工；二是制定了《*市统计局领导班子及部门负责人党风廉政建设责任制的规定》；三是党组书记、局长作为第一责任人与全局副处级以上干部签订《党风廉政建设责任状》；四是认真贯彻执行《*市统计局工作规则》、《*市统计局领导集体重大问题议事规则》、《*市统计局行政过错追究制度》以及《*市统计局费用报销管理规定》、《*市统计局专项经费管理规定》、《*市统计局办公用品购置管理规定》、《*市统计局加强行政执行力建设及相关配套文件（1+6）》等43个内部管理和监督制度；五是继续履行向社会公布的五项廉政及服务承诺。这些全局性管理与监督的规章制度，进一步明确规定了哪些事情能办，哪些事