2009年是“十一五”计划的第二年,也是加快新区发展的关键年,开发区企业党委要在工委的领导下,在企业工作部的具体指导下,认真落实科学发展观,围绕进一步加强基层党组织建设和党员教育管理工作,巩固和扩大先进性教育活动的成果,不断探索建立和健全保持共产党员先进性的长效机制。
2009年开发区企业党委主要工作包括:
一、加强基层党组织建设,不断扩大党的工作覆盖面。
1、重点与三小区、西区做好协调,做好新入区企业的摸底工作,具备条件的企业的党组织组建率要达到95%以上;
2、从党费缴纳、党组织生活、发展新党员等三方面,对基层党组织工作情况进行考核,评选并表彰2009 年度“优秀党组织”;
3、充实联合党总支领导班子,尝试由党建联络员担任联合党总支书记,选派优秀的联合党支部书记担任总支委员,协助党委将零散党员的管理工作做实;
4、做好第三批“党建示范点”的评选推荐工作;
5、继续做好对企业党组织的分类指导,由党委领导带队,深入到基层支部了解情况,进行工作推动;全年走访企业不少于100家。
二、加强教育和管理,不断提高党员队伍的整体素质。
1、发挥区内和市内两个“党员之家”的阵地作用,利用刊物、网络以及“党员之家”网页等资源,采取向各支部发放学习材料、音像资料、组织各类报告会等多种形式,有针对性地对党员进行学习教育;
2、开展特色党日活动,各企业党组织在坚持正常的党组织活动的基础上,每年至少要组织开展一次有本企业特点的特色党日活动;有条件的党组织可邀请工委、管委会领导为企业党员讲党课;
3、借助《党员之家》刊物、“企业党委”网页等媒体,开展党员先进性展示活动,结合年度“优秀共产党员评选”,大力宣传企业党组织和党员开展“创先争优”活动,促进企业发展的先进事迹;
4、结合加快**新区发展,邀请有关部门专家和领导为企业党组织负责人举办讲座;继续坚持对企业党支部负责人的党务工作业务培训;
5、加强对新建党支部的支部书记的培训和业务指导。
三、坚持党员标准,积极稳妥地做好党员发展工作。
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