城镇新增就业人员4500人、城镇登记失业率控制在4%以内。新增农村劳动力转移6200人。完成就业再就业培训4000人、创业培训600人、农村劳动力培训5400人。加强专业技术人才队伍建设，推动多层面的引智活动，为全区引进各类人才400名，新增省级高校毕业生见习基地1-2家。安排使用就业专项资金1650万元。劳动监察和人事劳动争议仲裁结案率达到95%以上；
围绕上述目标任务，我们采取的主要工作措施是：
一、以实现新跨越为思想动力，努力夺取首季开门红。万事开头难，头开好了就不难。我们将进一步振奋精神、抢抓机遇，找准新坐标、明确新目标，为全年工作开好头、起好步。重点做好四项工作。
一是落实工作责任制，按照区委、区政府的工作部署，把年全局工作重点进行细化，任务具体分解到每月、每旬，责任人落实到分管领导、处室负责人，每旬进行一次会办，每月进行一次点评，确保每项工作有人抓、有人做，有人抓得好、有人做得好。二是全面掀起招商引资高潮，动员全系统人员积极捕捉招商信息，编印招商信息手册，对提供有价值信息的人员给予奖励。抽调精干力量，组成3个招商突击队，一季度外出招商不少于60天时间，力争完成亿元以上意向项目1个，引资额2000万元。三是加强项目帮办服务，积极为各类企业引进人才和招聘用工。举办正月园区企业大型招聘会，要求各乡镇组织符合条件的劳动力进场应聘，争取组织进场应聘人员达1万名。组团参加省、市组织的高校毕业生人才交流会，为区内企业引进急需人才。四是认真开展新农保扩面工作，进一步加强政策宣传，组织摸底调查，确保符合条件的人员应保尽保。组织和动员全系统人员进一步明确目标、明确任务，采取行之有效措施，确保所有的目标任务都全面或超额完成序度，夺取首季开门红，为实现全年目标任务奠定坚实的基础。
二、以实施统筹城乡就业为抓手，进一步稳定和促进就业。
1、完善就业促进政策，统筹城乡就业。全面落实上级制定出台的积极就业政策，为就业困难的企业下岗失业人员、被征地农民和大龄农村富余劳动力提供免费的职业技能培训；对城乡劳动者提供优质职业介绍服务。扩大就业规模，改善就业结构，努力构建城乡一体化的运行机制。积极建立健全城乡统一的社会就业和失业登记制度，提供平等的就业服务，积极引导广大劳动者树立正确的就业观，促进城乡劳动者平等就业和稳定就业。扩大优惠政策的覆盖面，加大政策扶持力度。
2、加大创业扶持力度，以创业带动就业。加强创业服务体系建设，建全宿城区促进就业创业协调小组的联席会议制度，各部门要各司其职、各负其责，强化交流协作，多渠道开发就业岗位，加大政府购岗力度，促进就业困难人员、高校毕业生实现就业创业。打造创业孵化基地，提升创业师资队伍素质，建立宿城区创业金点子项目库，在四个街道均配备标准化syb创业培训教室，为创业者提供创业培训、创业融资、创业跟踪一体化服务。充分发挥创业带动就业的倍增效应。
3、实施就业援助，帮助弱势群体就业。完善并落实各项就业扶持措施，努力构建城乡一体的就业普惠政策体系，进一步扩大政策覆盖范围，大力开发公益性岗位，健全就业援助机制，重点解决好零就业家庭、被征地农民等困难人员就业问题，形成动态消除零就业家庭工作机制，积极帮助和扶持有就业愿望和就业能力，且积极求职的就业困难人员就业，提供有针对性的职业介绍、职业培训等就业服务和公益性岗位援助，通过多种形式帮扶零就业家庭人员实现就业。
4、加强职业技能培训，提高就业技能。进一步探索农村