学资源，充分发挥小班化语文教学优势。协助市教研室研制小班化语文教学指导意见，协助市教育局进行小班化验收。
2、强化课改基地（校）建设，向务实的教学研究要质量。
（1）要发挥学科课改基地（校）的示范引领作用，开发教师群体的教学潜能，总结提升、宣传推广学校在学科教学改革中富有创造性并行之有效的方法及经验，做出学校的特色，在更大范围更高层面推广展示实验成果；
（2）要整合各校的课题研究优势资源，推进课题的实验研究进程，以促进研究成果向教学生产力的转化，引领学科教学改革的深入发展；
3、优化教研模式创新，向高效的校本教研要质量。
（1）要推进高效教研活动的开展，提高扩大教研活动的质量和辐射面。深化对“构建会课平台、加强开放联系；切磋课堂教艺、增进智慧交流；打造精品课例、培养优青队伍”的教研模式的研讨，探索市区校联动组织开展各类教研活动的方式，努力建立开放的教研机制，加强区际之间，专题协作校之间的课改交流；
（2）要抓好教研文化建设，创新校本教研形式，完善并落实“校本教研”制度，打造“小学语文走内涵发展之路”校本教研模式。
既要立足校本，积极鼓励全员参与，明确研究专题，以成功的课例引领小语学科教学改革的深入，引导教师“立足课堂教学实践，开展反思性教学研究”，不断提高改进教学行为的能力，努力把教学研究及成果体现在课堂教学之中，有效提升教师个体的教学水平；又要加强联动，放大优质教研资源的辐射功能，借鉴成功经验，有效提升教师群体的教学水平。
（二）进一步强化专业发展，致力于教师教学素养的有效提升。
4、完善校本培训机制，向提高教师的教学素养要质量。
（1）要完善促进教师成长的有效机制，强化校本培训的管理与指导。从制度落实层面促使教师自觉深入学习“课标”，潜心钻研教材，充分挖掘教材内涵，有效开发利用课程资源。
要提高“集体备课”的效能，有效整合全体教师的学科教育智慧，确立共同的“学习目标”，采取“行动学习”的方法，形成共同研讨的态势，以增强备课及教学过程管理的针对性和实效性。
要开发各校的“教学管理”潜能，总结并积极推广学校在语文教学管理中富有创造性并行之有效的管理方法及经验，抓好典型，示范引路。
（2）要深入研究“专家引领发展”的教师专业化发展模式，积极做好教师“专业化发展”的引领，发挥区学科中心组成员的作用，营建市（区）学科带头人、优秀青年教师的“名师网页”，组织高规格的“名特优”教师“主题研讨”活动，加大“名特优”教师的培养力度，加快青年教师的成长，有效提升青年骨干教师的发展层次；
要积极利用“雨花教研”、“大家语文”等网络教研平台培训教师，促进教师在教学观念、教学组织形式、教学手段及方法上实现自我超越，从各种渠道，在更大的范围