一.认真学习，弄懂弄通，正确理解科学发展观的精神实质!
为什么中央在现阶段花这么大的气力推行科学发展观?科学发展观的含义到底包含哪些方面?不搞清楚这二个基本问题，就不会有正确的态度!
众所周知，改革开放三十年来，我国的社会主义建设事业取得了巨大的进步，人民群众的物质和文化生活都取得了极大的发展!然而我们也要看到：由于中国长期 封建社会遗毒的影响，由于我们国家整体来说还是世界上最大的发展中国家，更由于我们机制体制尚需完善的地方还很多，造成了全国很多地区和部门不管是在行政 管理或经济决策中不注意党的方针和群众利益，而只重视小团体或个人私利，造成了干群关系的紧张和政策脱离群众而被群众反感，造成了社会矛盾在某些领域的激烈和恶化!如果我们不回到科学发展的道路上来，我们党就会逐步脱离群众的支持，失去群众基础，最终失去执政的合法性!
所以，执不执行科学发展观，是党性强不强的具体表现;如果习惯于按老套路出牌，嘴里执行科学发展观，行动上还和科学发展观背道而驰，那必定会成为科学发展观的敌人，必定会给党和国家的事业带来不可估量的损害!许多正的反的历史经验教训证明：不遵循科学发展观，不按客观规律办事，好事也会办成坏事!所谓为人民服务就会变成为人民币服务，就会不计后果，急功近利，最终以损害人民和国家利益而收场!
哪么什么是科学发展观呢?我以为，科学发展观就是要求我们党的 一切政策、方针、法律，都必须因循社会和自然的客观规律，都必须在法律的框架内，经由全体人民讨论，最后交由人民执行的发展观!具体到我们的工作中，就是 工作决策不能是领导拍脑瓜，群众作哑巴;就是决策程序要科学，决策过程要透明，决策结果要公平!只有如此，才能团结和带领全国各族人民，进行行之有效的社 会主义建设，才能维护社会和民族的稳定!
二.对照检查，反思自身，为践行科学发展观而努力!
尽管知道“科学发展观”是我党新形势下全部工作的指导方针，但一直以为那只是领导的事;因为以我国现行的管理体制和党内机制，单位领导往往是党政一肩挑，一张口抵千百张口，一支笔抵千百支笔;既然如此，干嘛自找无趣?然而通过学习和思考，思想有了很重要的转变!因为我们党的宗旨既然是“为人民服务”，党章规定党内所有成员都有一样的民主权利，每个党员都有为党的建设建言的自由，自已为什么要逃避?为什么不和其他党员一起，对领导我们开展工作的领导进行必要的民主监督?如果只因为自已是一般党员而放弃了一个党员基本的权利和义务，那还是不是一个党员?
说了权利和义务，再来谈谈自身;近二年来，由于对领导工作分配和调整的不认同，由于对劳动合同签订年限问题的不认同，一直在内心耿耿于怀!认为以自已这 么多年对工行的贡献，对工作的态度和自己的能力，不应该受落得今日这个地步，是行业潜规则的牺牲品!因而放松了对自已的要求，心想既然州官可以放火，百姓 就可点灯!于是对领导也采取了“非暴力不合作”方法，每日满足于自身份内工作，得过且过!
通过学习和思索，我认识到在社会主义初级阶段，不管是社会形态还是人际关系，都不可能脱离实际和超越实际，许多问题的解决也不是一蹴而就的事;这就要求自已要重新摆正自已的思想认识，多和领导做有益的沟通，多在工作中加深了解，多为银行业的健康发展尽心尽力，哪怕只是一枚螺钉，也要发挥应该发挥的作用!
和科学发展观的要求相比，自已才刚刚入门，尽管如此，既然已经认识到科学发