通过参加保持共产党员先进性教育第一阶段一系列学习教育活动后，自己对开展保持共产党员先进性教育活动的重要性、必要性有了深刻的熟悉，按照**党工委和机关党支部《分析评议阶段工作的实施方案》要求和按排，对照共产党员先进性标准要求、《党章》和胡锦涛总书记对新时期共产党员保持先进性的基本要求，通过自己查、同志提、上级点、互相帮等方式，对近几年来，自己在学习、思想、作风等各方面作一次深刻的、实事求是的反思，深挖存在问题的思想根源，进一步明确今后努力的方向，很有必要。现将查找出来的主要问题汇报如下： 一、存在的问题及表现：
1、对学习不够重视。表现在：
（1）学习不够认真刻苦、不钻研，认为“只要工作搞好了，就可以了”，满足于不缺席，满足于自己通读一遍和听别人读，不坚持做笔记、写心得体会，满足于一知半解。
（2）没有专心、用脑，认认真真静下心来系统地学习毛泽东、邓小平原著和邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想专题性的理论学习。
（3）理论学习没有与实际工作有机结合，存在“重工作、轻理论学习”现象，没有很好地运用科学理论去指导自己的实际工作。
2、纪检工作创新精神不够，工作不深入、不广泛。表现在：
（1）开展反腐倡廉、党风党纪教育活动没有形式多样，不丰富多彩。
（2）党风党纪教育活动与政治教育学习活动有机的结合不够。
平时党风党纪教育活动只注重制定计划，布置工作，没有将党风党纪教育活动与党的路线、方针、政策的教育学习活动有机的结合起来。
（3）社区政风行风评议工作满足于完成区纪委布置的工作、任务，没有主动的结合本社区的特点、本社区居民群众的难点、呼声和要求，积极地开展对社区有关行业和部门的政风、行风评议工作。
（4）开展社区政风行风测评工作的深度和广度不够。测评工作只注重与自己工作、生活有联系的行业和部门，与社区其他行业和部门的联系沟通不够。
3、现代化办公水平能力跟不上新形势、新时期发展的要求。表现在：
（1）没有电脑应用能力。
（2）没有电脑文字输写和表格设计排板能力，写文章还停留在传统的手写方式。
（3）没有通过信息网络进行政治学习的能力。
4、深入基层指导工作不够。
（1）首先作为**联络员，满足于上传下达，没有真正把思想沉下去，帮助居委会卓有成效的开展具有本小区特点的创新工作，帮助居委会解决实际存在的困难和问题不够，没有经常与居委会干部一起探讨和研究工作。
（2）没有经常地深入到居民区帮助指导党风、党纪教育活动。
5、纪检信访接待服务工作不够耐心。
作为一名纪检干部，在接待举报上访人员时，虽然自己能按照纪检信访接待的具
体要求，做到热情接待等等，但对于某些没有事实依据，仍然频繁上访控告、频繁写举报信的人员，则有埋怨情绪，认为：我对您所反映的问题已经进行了大量的调查了解、取证工作，已经多次向您进行了情况反馈，采取了许多方式方法接待了您，为什么您还不服气，还要钻牛角尖，还要继续写信、继续上访。为此，在接待时有些急躁情绪。通过自我反思、剖析分析，熟悉到作为纪检干部碰到任何复杂、困难的举报信访件和各种上访人员，都要保持热情、耐心、细致的工作态度，并要努力提高处理各种复杂、困难信访件的能力。
二、存在问题的思想根源
1、对理论学习的重要性、必要性、紧迫性熟悉不足
没有从国际国内形势、党的历史、党的建设、党的生死存亡的高