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党支部党性分析材料

下身子,听到、见到基层群众的的心里呼声自然少了,因此,为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实,出现了脱离群众的习气,对职工反映的情况处理不积极,职工与班子之间自然缺少了一种互相信任感。
三、今后努力的方向
1、加强支部的理论学习和改进学习方法,注重提高学习效果,坚持理论联系实际,江泽民一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操”,我们要把学习理论作为第一需要,把学习理论与实际紧密地结合起来,不断探索找准思想工作和实际工作的结合点,改进工作方法,提高职工群众的政治思想素质。
2、加强制度建设。要建立健全各项规章制度,形成用机制管人,以制度促事的局面,使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,出了问题自己负责,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标,健全、规范支部日常教育管理机制,使党员同志的思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显好转,纪律上有明显增强。
3、开展党员同志带头学习专业知识和业务技能活动,营造一个自觉学习的良好氛围,建立学习型组织的长效机制,党支部将建立职工学习专业知识和业务技能的奖励机制,鼓励他们自学,送出去学,并在工作安排上、时间上给予大力支持。计划年内进行一次职工业务知识培训,提升职工队伍的整体业务素质。
4、加强同职工之间的交流与沟通,建立征求意见长效机制,认真听取党员、职工的意见,把每一个党员、每一个职工的积极性、主动性、创造性保护好、调动好;通过开展经常性的交心谈心和批评与自我批评活动,及时解决工作和生活中出现的困难;建立起党员自我教育、自我改进的长效机制,形成单位内部讲大局、讲团结、积极向上的新局面,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出高风格,使我单位形成一股新的团队精神,共同推进单位协调发展。
5、加强党员队伍建设,不断吸收新鲜血液,党支部将在积极要求进步的青年、团员中,培养优秀入党积极分子,组织他们学习党的知识,参加党的部分活动,使他们进一步提高对党的理想信念和宗旨意识的认识,积极为党工作,在组织发展工作中严格党员标准,做到成熟一个发展一个,使我站党组织不断壮大,更好地发挥好党组织的战斗堡垒和党员的模范带头作用,促进单位各项工作再

上新台阶。

              

            二○○五年九月二十三日

 

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