党支部党性分析材料
***党支部现有党员6人。过去几年来，**党支部在处党委的正确领导下，认真学习邓小平理论和江泽民总书记“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的十六届四中全会精神，狠抓党支部建设，切实落实处党委工作任务，带领全站职工圆满地完成了各项工作任务，三个文明建设取得可喜成绩，先后荣获“***先进单位”、**市“卫生先进单位”、**市“精神文明单位”、**市“计划生育先进单位”等称号。
根据人****[2008]6号《******保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段安排意见》精神和《 四川省人民渠一处什邡站党支部保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段实施方案》，**党支部于2008年8月18日开始通过征求意见函、征求意见箱、问卷调查等形式征求了党内、外职工和离退休职工及服务对象、相关科室的意见，在广泛征求群众意见的基础上，对征求到的意见和建议进行了认真地梳理，对各方面意见进行了及时反馈，党支部在进行认真分析的基础上，对照共产党员先进性的“两个具体”的讨论成果以及“四好”领导班子的总体要求，深刻反思，认真剖析，现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的努力方向剖析如下:
一、存在主要问题
（一）在学习的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高，当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势变化。回顾我们的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看专业方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，大部分是走过场，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点，对发展中存在的问题，把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。
（二）在推进单位超跨式发展的过程中抓落实做得不够 ，工作作风有待进一步扎实，“火车跑得快，全靠车头带”，一个单位的发展最关键的是靠领导班子的精诚团结和务实的工作作风。反思起来，存在如下不足：1、求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合单位的实际，把它具体化，上下一般粗，对待工作敷衍了事，做事处理方法简单。2、工作不深入，抓落实不到位。一是调查研究不够深入的问题。很多工作是“知其然，不知其所以然”。有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够。二是存在“走马观花”的倾向。虽然也经常下基层，但对一些问题却没有及时发现和真正解决。没有深入基层进行扎实有效的工作，只停留在以会议落实会议，工作不够扎实。
（三）班子创新力度不够，在具体工作中，有一定的因循守旧思想。整个班子在创新工作上力度较弱。尤其近年来，总结经验教训、研究创