只有真心同群众的感情交融在一起,才能把事情办到群众心坎上,让群众满足。二要果断纠正和防止“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象,做到心里想着群众,想着基层,用真心真情为群众排忧解难,下大力气帮助群众解决好想解决而解决不了的事情。三要带着感情作好群众工作,
想群众之所想,急群众之所急,把群众关注的热点、焦点、难点,作为工作的着力点、突破点、闪光点,千方百计地安排好、解决好。
四、强化政治意识。讲政治是县委办公室工作的灵魂和第一要求,也是办公室人员的修身之道,谋事之基,成业之本。要坚定政治立场和方向,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确贯彻县委的各项决策,准确把握县委精神和意图,自觉地在各项工作中贯彻落实县委的安排部署,和县委保持高度一致。首先要基本思想观点一致。办公室必须始终牢牢把握服从、服务于经济建设这一主旋律和基本要求,自觉站在全局的高度、县委的高度看问题、想事情,和县委保持一致、心向同往、同频共振。其次要发展措施一致。要通过反馈信息、调查研究、分析趋势、制定规划等手段把县委决策、意图坚定不移、不折不扣、一丝不苟地贯彻到各项工作中去,确保县委决策落到实处。
五、强化创新意识。创新是民族进步的灵魂。新形势新任务为新时期县委办公室工作提出了新的要求。(1)理念创新。要善于学习并运用最新理论成果,主动研究工作的新特点、新规律,积极谋划新思路、新方法,以此铸就开创工作新局面的强大内在动力。(2)方法创新。要正确处理好政务服务与事务服务的关系,把工作的着力点放到为县委制定和实施重大决策提供有效服务上来,抓住带有全局性和根本性的问题,提供全过程的决策建议。要在被动中争取主动。对有关工作早谋划、早研究、抓苗头、搞猜测、提建议,推动县委决策的落实。(3)机制创新。要从完善和健全各项工作程序、标准和规范入手,进一步优化运行机制,形成统一协调的工作程序,做到事事有人管,人人有专责,使每一项工作落到实处。同时,坚持公正、平等、竞争、择优原则,努力创造人尽其才、才尽其用的环境,充分调动办公室人员的积极性、创造性,形成争先创优、事争一流、追求卓越的良好氛围。(4)形象创新。办公室每一名工作人员都要自觉从维护县委形象出发,内强素质、外树形象,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,努力塑造一支政治过硬、工作一流、素质优良、团结奋进的干部队伍,使县委办公室真正成为展示县委工作风貌的“窗口”。
六、强化廉政意识。办公室是县委的“门面”,办公室的工作质量、效率不但直接反映整个机关的精神风貌,而且一定程度上影响到领导在群众中的威信和形象。因此,必须强化勤政廉政意识,警钟长鸣,严格自律。一要经得起考验。要始终自觉保持较高的政治觉悟,服从县委安排,执行县委决策,严守工作纪律,说老实话,办老实事,做老实人,在思想上、行动上始终和县委保持高度一致。二要抗得住诱惑。要正确对待权力、利益、名位,处理好苦与乐、得与失、局部与全局、家庭与事业、个人与集体的关系,谋事不谋利,奉献不索取,淡泊明志,宁静致远,扎扎实实做好工作。三要管得住自己。在县委办公室工作应该有一种光荣感,但绝不能有优越感。每一名工作人员都要注重自己的一言一行、一举一动,坚持高标准,严要求,从点滴做起,从细微小事做起,努力提高职业道德和思想修养。热情接待办事的同志和来访群众,热心办、马上办、办得好,努力树立县委办公室工作人员的良好形象。
《做好新时期县委办公室工作需要强化的六种意识》