每个干部的积极性。
（三）“创建”活动的目的在于促进工作
开展“创建学习型机关，争当学习型干部”活动是手段，不是目的，我们的目的在于通过提高机关工作人员的综合素质，切实改善机关工作作风，提高工作效率，为全县实施“领跑进军”战略贡献力量。通过近半年来的深入开展，我局“创建”工作取得了初步成效：
一是干部职工的工作能力和知识结构得到很大提升。在“创建”活动的带动下，局机关出现了一股新的学习热潮，干部职工在完成机关内部学习“规定项目”的基础上，积极参加各种教育培训，目前全系统共有36人参加了中南林学院林学专业本科班，有35人参加了中南林学院园林专业本科自考班的学习，干部理论水平迅速提高。同时，我们通过开展各类考察、调研活动，扩展干部视野，增强了熟悉问题和分析解决问题的能力。-cnwmz.com版权所有
二是机关面貌有了很大改善。通过在系统内广泛开展“创建”活动，全局“团结、求实、创新、服务”的“林业精神”得到进一步发扬，机关的凝聚力、向心力得到进一步加强，机关工作效率得到进一步改善。今年上半年，广大林业干部还深入我县双江等北部贫困乡镇，利用所学知识为群众致富出谋划策，对部分困难群众进行扶贫慰问，塑造了林业队伍的良好形象，进一步密切了党群干群关系。
三是各项中心工作取得了很大进展。在创建活动中，我们摒弃那种把工作和学习进行人为分割的思想和做法，将发展作为学习的根本目标，以用促学，以学促用，实现了工作和学习的有机结合。今年初，在深入调研的基础上，我们对全县的乡镇林业站所进行了重新整合，将20个林业站撤并为12个，减少了行政成本，提高了工作效率，行政职能进一步强化。规范行政执法行为，完善了林业采伐更新治理、林业用地审批、木竹经营加工许可、木材运输等一系列治理制度，进一步实现了发展经济和保护资源环境的有机结合。