照与科所长签订的《党风廉政责任书》的承诺,坚持原则,在减、免税和处罚上,坚决做到不乱开口子,没有出现人情税、关系税的现象发生。也没有接受任何有碍于税收执法的馈赠和礼品,没有参与赌博和利用职权、职务从中介机构中谋取非法利益的情况。在局里大宗物品的购置和大笔经费的开支以及报废办公设备的处置,全部都是通过局班子研究、办公室实施、纪检监察室负责监督执行。一年来,从办公室各类物品的采购来看,没有超范围、超标,全部是按照地区地税局要求和税收工作实际需要来进行,没有出现任何质量问题,保证了全局税收工作的正常运行。在领导班子和自己移动电话费支出方面,班子成员全部是自费。坚持报告制度,每月向全体干部公示支出情况,包括工资收入情况,广泛接受群众监督。尤其是在20*年4月开展清理住房方面,自己只有享受第一次房改优惠政策,没有第二次优惠房改住房的问题。5月开展清理公务员贷款问题,自己也没有贷过款。
四、抓好班子建设,增强班子凝聚力
我认为,抓好“班子建设,坚持民主集中制,是做好各项工作的基础。作为一班之长,我能坚持原则,用我的情去团结同志,用“三个代表”重要思想审视自己的思想政治水平和执政能力水平,当好“班长”。在加强自身修养的同时,善于引导带动班子成员,以创建“学习型”机关为切入点,提高班子成员的政治业务素质。在各项工作中,充分发扬民主,与班子成员和同志们同心同德,协调并进。在重大问题决策、重大资金使用等方面,我都能和班子成员反复研讨,民主协商,从而调动班子集体的积极性。我对班子成员和对我自己的要求是一致的,有话讲在当面,问题摆上桌面,做到顾大局、识大体,不计较个人得失,求真务实,把工作做深做细,以党和人民的利益为己任,推动各项工作不断发展
五、认真执行谈话制度 创建舒心工作环境
一年来,发扬党组民主,严格执行党组班子议事规则,坚持了党内重要情况通报、报告和反映制度,特别是在干部选拔任用工作中,严格执行《党政领导干部选拔任用条例》,遵守干部调配纪律。坚持做到了在决定轮换干部前全部进行谈话,认真听取他们的意见,被轮换到新岗位上的中层干部和一般干部都感到满意,愉快接受新的工作,没有出现思想上的波动,而影响税收工作。同时积极处理好来信来访,一年来没有上访事件的发生。
六、工作中存在的不足
自身素质方面还有待加强;对新问题新情况,判断创新意识还有待提高;深入企业进行税收调研工作做得还不够;深入基层干部群众还不充分,只注重与群众的联系,而忽视了跟大家更深层次的思想沟通和意识引导。
七、今后工作的打算:
一是深入调查研究,做好税收预测调研,组织业务人员一起到大河沿分局、七泉湖税务所去了解调查将于明年即将开工项目的投资情况,预测来年可能带来的税收收入,为20*年的税收征管奠定基础。
二是增强学习的主动性,进一步加强党的十七大精神的理论学习和业务学习,用“科学发展观”重要思想和科学发展观指导工作,不断提高自己的领导水平。
三是贯彻好党的民主集中制原则,加强班子的团结,维护班子的权威,严格遵守组织纪律,勇于开展批评和自我批评,在抓好地税局的全盘工作中,再上一个新台阶,为xxx地税事业的发展做出应有的贡献
以上是我的述职,如有没有讲到的,请各位领导和同志们提出宝贵的批评意见。
以上没有述廉述职到的,请大家批评指正。