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人防办年度工作情况报告

督制度,争取结建工程超额完成年度任务;加大社会融资工作力度,实现零的突破;继续抓好人防工程安全管理工作。

(二)严格人防行政执法。制定出台我市规范人防行政收费地方性标准的具体规定;强化报建联审制度,进一步规范人防行政审批流程;推行联合办案和大要案直接查处制度;对欠缴易地建设费项目,加大追缴力度,确保足额入库。

(三)加强人防指挥通信建设。着手抓好人防机动指挥所、军线对接和人防视频会议系统建设,与全省人防系统组网并投入使用;加强人防警报建设,进一步提高警报音响覆盖率;指导一二类重要经济目标加强防护工作,健全完善防护方案,逐步落实各项防护措施;修订完善《防空袭方案》,组织开展人防疏散对接工作;指导有条件的县开展人防无线电台二级网建设。
主要措施:

一是用“五个一”凝心聚力。把保稳定作为推进各项工作的前提和基础,在单位内部建设上强化和坚持“五个一”的方针。一个目标:即一、二年内在全省上一个位次,三、四年内力争主要指标与我市在全省的位次大致协调;一个措施:即制度建设和落实;一个保障:即班子带头作用;一个基础:即全办上下和谐、稳定、团结、实干的氛围;一个口号:即用自身对人防发展的作用证实每个人的本事和价值。用“五个一”凝心聚力,共谋发展,推动事业上台阶,摆脱在全省的落后局面。

二是用强化督查落实责任。建立岗位目标责任制和问责追究制,即明确各科室、各岗位的工作内容、标准质量、工作程序、时限要求和应承担的相应责任,并强化督导落实,保证工作人员按照各自的岗位职责和目标,规范工作行为,严格依法办事,改进服务质量,提高办事效率,确保工作及时到位。

三是用队伍建设筑牢根基。当前我办工作人员少与事业发展任务重的矛盾非常突出,专业人员少与业务要求高的矛盾非常突出,我们将一方面加大对工作人员的教育培训,练好内功,另一方面,积极争取领导支持,不断壮大人防建设队伍。

 

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