育等培训教育机制，出台了创先争优”活动考评制度，并将“创先争优”活动与深入推进干部作风建设、巩固党员先进性教育成果等有机结合起来，继续开展蹲点调研、公开承诺、满意度测评等工作，作风转变，提高效能，优化服务，将活动不断引向深入。
3量化工作实效。关键在贯彻落实。为此，镇将“创先争优”活动的落脚点放在围绕中心、服务大局、推动发展上，并在全镇各党组织中开展了学习型、创新型、服务型、干事型、廉洁型、低碳型”六型组织建设，全镇广大党员中开展了争当“勤奋学习、爱岗敬业、创新创效、服务群众、热心公益、清正廉洁”六大先锋活动，进一步细化、量化“创先争优”活动目标要求。具体是做到五比五看齐”
勤奋学习向我看齐”要求各党组织把提高党员素质、增强党组织学习力、创造力、执行力作为建设学习型组织的目标，一是比素质。将学习转化为谋划工作的思路、解决问题的措施，并将学习作为净化陶冶情操的有效手段，切实加强理论学习和党风廉政教育，营造良好的学习氛围。同时，党委中心组中开展“五个一”学习活动，即：记好一本读书笔记，每天学习一个小时，每旬读一本书，每月进行一次集中学习，每季度举办一次讲座。农村党员中，采取集中学习、个人自学、上党课、外出参观学习等方式，不断丰富学习形式，增强学习效果，使学习型组织建设规范化、长效化。
团结协作向我看齐”结合各村、社区实际，二是比干劲。对党员人数超过80人的村由党总支升格为党委，对党员人数超过30人的社区党支部升格为党总支。从“德、能、勤、绩、廉”五个方面开展村党组织和村干部述职评议，选优配强村、社区班子，并继续加强村级后备干部培养工作，真正使农村组织建设得到加强，党员作用得到充分发挥。同时，要求各村、社区围绕打造“为民务实、团结有为、公正清廉、活力和谐”村级班子的要求，大力开展“和谐班子”创建活动，切实加强基层党组织的凝聚力和广大党员的团队协作意识。
诚信经营向我看齐”结合企业文化建设工作，三是比信誉。党员经营户、党员个体户及党员高管中开展“诚信经营”示范户（岗）创建活动，同时开展“十佳学习型党员班组长”和“百佳知识型党员职工”创争活动。通过“比、赛、创、争”等活动，切实增强了党员经营管理者及党员技术能手的创争意识。
优质服务向我看齐”为切实提高机关工作效能，四是比效能。镇在机关各部门、镇属各服务窗口中开展“创先争优，干部先行”系列活动。新区及各项重点工程征迁中，机关全体干部发扬“5+2白+黑”精神，进村入户挨家挨户不厌其烦做工作。同时开展“百名机关干部结对百户低收入农户”活动，并做到三个一”即：至少给服务对象提出一个建议，解决一个难题，办好一件实事，将帮扶活动落到实处。镇敬老院在提高服务效能方面积极开展五项活动，即：老人生日、患病等期间开展庆祝生日、慰问病人等特殊服务活动，节庆日组织老人开展下棋牌、唱红歌、读报纸、看书籍、健身等文体活动，与镇内多所中小学校结成尊老爱幼道德教育共建对子定期开展共建活动，定期开展医疗保健服务活动，落实生活保障服务服务，为老人提供了优质舒适的服务。
创新创效向我看齐”为更好地发挥企业党组织和企业党员在低碳减排、科学发展中的积极作用，五是比业绩。镇在非公企业党组织中推行民主听证制度。要求企业党组织每年至少召开一次民主听证会或民主恳谈会，使企业在一些重大事项决策上更加科学、民主、规范。同时在全镇非公企业党组织中推行党员思想政治工作责任区制度和现代远程教育长效机制，使党员在责任区内发挥上情下达和下情上报作用，并充分利用远程教育平台，