一、概述
*年，*县工商局在县委、县政府和市工商局的正确领导下，以《中华人民共和国政府信息公开条例》的颁布为契机，创新理念、拓宽思路，以促进服务和强化监督为主线，深入推进政务公开工作，着力在制度化、系统化和实效性上下功夫，形成了机制完善、便于操作、形象统一、特色明显的政务公开体系，被县委、县政府评为“政务公开工作先进单位”。
（一）加强组织领导，为政务公开提供坚强的组织保障。
我局始终把政务公开作为践行“三个代表”重要思想、落实科学发展观和构建和谐社会的基础工作来抓，作为反腐倡廉提升形象、建设勤政廉政机关的主要途径来抓，扎扎实实，有效推进。一是加强组织领导，为政务公开提供坚强的组织保障。成立了由“一把手”任组长的政务公开工作领导小组，明确了一名局领导具体负责政务公开工作，设立了专门的政务公开办公室，在全系统明确了14余名政治素质高、业务能力强的同志为政务公开专职或兼职工作人员；建立了工作考评、责任追究等制度；并将政务公开工作纳入年度目标考核的一项重要内容；同时，在年度预算中安排了25万元的信息公开工作专项经费，为实施政务公开提供了有效的组织保障。二是从严要求，牢固树立政务公开工作意识。今年以来，召开有关政务公开工作的局长办公会、局办公例会和干部职工大会共5次，召集专题学习培训会议2次，以会代训对政务公开工作进行讲解和指导。通过深入学习和层层动员，全局系统上下统一了思想，为全面推行政务公开打下了坚实的思想基础。三是进一步完善了政务公开制度体系。根据《政府信息公开条例》及相关规定，制定了政府信息公开工作《政府信息主动公开制度》、《新闻宣传和信息调研考核制度》、《民主评议政风行风工作制度》等制度。同时制定了相应的目录和指南，为群众获取信息、实施监督提供了简洁、明了的索引服务。为规范政务信息从采集、审查到公开、归档一整套工作流程，还制定了一系列的配套制度和表格等。四是加强了对政务公开工作的督查和考核。将政务公开目录中的公开内容逐项分解、细化到具体部门，增强了督查的针对性；明确部门负责人为第一责任人，并确定专门联络员，落实了督查的具体对象；采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保了督查的经常化。同时，为提高考核效果，我局根据机关各部门和各工商所政务公开工作的不同要求和特点，分别制定了考核办法，采取了日常考核与年终考核两种不同的考核方式，使考核工作能够更全面、动态地反映各考核对象的真实工作情况。
（二）坚持规范到位，确保应公开尽公开。
政务公开的目的就是依托丰富的政府信息资源为社会和公众服务，并接受广泛的民主监督。围绕这一目标，我局不断在政务公开的全面、深入、规范上下功夫。按照“应公开尽公开”的原则，将凡是本局依据工作职能掌握的不属于保密范畴的政府信息，分为机构职能、政策法规文件、规划计划、政务公示、工作动态、人事信息、业务信息、行政事业性收费、应急管理、统计数据等10大类30余个条目，编入了《*县工商行政管理局政府信息公开目录》。在公开的具体内容上，充分考虑了社会各层面、不同角度的信息需求：为方便群众办事，公开了机构职责以及本局所有行政许可事项、具体行政行为的依据、条件、程序等信息；为发挥信息的咨讯效应，公开了守重企业、年检免检企业、驰、著、知名商标企业、消费者信得过单位等诚信企业，和吊销企业、未年检企业等不良企业的情况，以及流通领域商品质量监测情况、市场主体发展情况等信息；在公开的程序上，按照保密审查和发布审批制度严格把关。
（三）丰富公开形式，为公