市发展民营经济问题调查与思考
不到位。一方面民营企业在投资信息服务、产业指导方向、技术支持等方面存在渠道不畅、信息不通的问题，使其在项目投资选择上往往带有较大的盲目性和投机性，从而导致投资风险加大和经济损失；另一方面民营企业的人才引进上，政府也缺乏有效的治理和战略规划，支持和服务力度明显不够；三是个人和部门利益驱使导致政策难以落到实处。
（二）民营企业起点较低，人员素质普遍不高。民营企业鉴于自身的特点，大多数具有某些先天不足，主要表现为：①、起步水平较低，原始积累不足，低水平重复投资较为普遍；②、投资盲目性较大、追求目标短期化；③、职业操守不强，不正当竞争、制假造假、损害环境等现象时有发生；④、发展缺乏长期战略和长远眼光，一些民营企业"其兴也勃焉，其亡也忽焉"；其次，大多数民营企业在人才储备上明显落后于国有企业，存在"三缺"，即"缺治理人才、缺技术人才、缺营销人才"。据调查，2004年底，我市民营企业从业队伍中，中专以上文化程度的职工仅占全部从业人员的10％左右。（三）经营治理模式落后，开拓创新精神不足。民营企业在创业初期，以业主个人产权为基础的家庭、家族式治理是大多数民营企业的经营治理模式，其产权制度具有明显的家族化倾向。对于民营企业来说，这种模式在创业初期也许是可行的，但随着企业的发展壮大，企业已走出原始创业阶段，这种家族式的治理已显得越来越难以适应市场发展的需要。因为：①随着企业发展规模的扩大，治理领域相应会越来越宽，依靠个人能力和家族式的监督已越发困难。②随着企业发展空间的拓展，无论从技术、产品，还是从市场、融资等方面，均已大大超出治理者本身或家庭成员可能拥有的经验和知识。治理者再学习的速度远远落后于企业发展的速度，治理者经验和知识的折旧率远远高于企业的发展速度。③伴随着企业的扩张以及生产治理的加强，信息变化更为迅速也更加复杂。这些对治理者的信息运用、判定和处理提出了更高要求，也带来更大挑战。上述缺点均可导致决策的随意性大，人才的来路和言路不畅，开拓创新意识不强，难以适应企业规模的扩大、经营领域的拓宽，从而制约了民营经济的发展和壮大。
（四）融资渠道依然不畅，企业发展缺乏资金。大多数中小民营企业在资本融通上表现为规模偏小且无稳定的资金市场配合。因此，承受市场风险和经济发展周期波动的能力较差，易于"倒闭"，稳定性不强。从银行角度看，由于观念和体制上的原因，我国银行体系主要服务于国有企业，大部分民营经济缺乏获得银行贷款所需的正规渠道。整个金融组织缺乏面向民营企业的民营商业化银行，加上信用中介服务体系滞后，国有大银行无论在自身机制上还是在技术操作上，都无法适应民营经济发展的需要。从民营企业自身方面分析，首先民营企业整体发展水平低，优质企业偏少。对于治理不规范、风险不确定、经营状况一般的民营企业，银行无法从容放贷，由此形成了企业"贷款难"与银行"难贷款"的两难境地。其次大部分民营企业的信息披露、统计、财务治理制度不规范，尽管自身盈利水平可能较高，但是缺乏专业的治理人员，企业统计、财务报表的真实性与时效性无法保证，给银行贷款带来了难度和潜在风险。（五）社保机制不够健全，企业产权结构单一。在人们的惯有思维中，民营企业的发展具有较大的不确定性，职工在企业的工作时间长短不一，劳动关系的确立不太规范。据调查，我市大部份民营企业均没有按规定足额缴纳养老保险金、医疗保险金、工伤保险金、失业保险金、生育保险金。民营企业的社会保障制度和机制不健全，从业人员的合法权益得不到保障，已成为制约民营企业引进人才、企业发展的一个重要问题。上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
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