一、贯彻执行党风廉政建设责任制措施
我们根据县委的安排，建立健全了党风廉政建设责任制度,制定了县级储备粮轮换、粮食行政执法以及接待工作、小车管理等一系列规章制度，同时认真执行财务收支“会审联签”制度，所有报销单据首先由经办人签字后，再由局长签发。杜绝了婚丧事务大操大办、公车私用、公款吃喝等行为。在贯彻执行党风廉政建设责任制中，坚持从严治党、从严治政;坚持集体领导与个人分工相结合;坚持“谁主管、谁负责”;坚持一级抓一级、层层抓落实的方针，贯彻落实上级关于反腐倡廉的部署和要求，结合本局实际，研究制定党风廉政建设工作计划，提出具体工作措施和要求，并认真组织实施。
在自觉接受党组织和党内外群众监督的同时，经常性地监督检查党风廉政建设工作进展情况、领导班子和领导干部廉洁勤政的情况，及时研究解决存在的问题，逐步建立完善党内监督机制，保证党风廉政建设各项任务及廉洁自律规定的落实。依据有关规定，把好选人用人关。在股室负责人的提拔和拟推副科级人员的推荐使用上，坚持民主集中制的原则。
首先要对拟任人和拟推荐人选进行民主测评，最后才决定是否任用，杜绝了用人上的不正之风，更好地体现了任人唯贤,德才兼备的原则，同时在年终进行一次民主评议，实行无记名打分，考评后及时张榜公布，接受全体职工和社会的监督，从而促进了干部职工素质的整体提高。
二、贯彻从严治党的方针，加强廉洁从政教育
局领导班子按照党风廉政建设责任状的要求，认真遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和县委、县政府一系列决策，注重加强班子建设，增强班子的凝聚力，班子成员之间团结一心，坦诚布公，以诚相待。在抓好班子建设的同时，本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的粮食职工队伍的目标和创建学习型机关要求，制定了工作人员学习制度，坚持每周五集中学习，开展了粮食法规、十七大精神、科学发展观等学习活动，对照工作实际，每人将学习心得形成文字材料,以改革的亲身体会为素材进行交流，按照创建学习型机关的要求，开展了树立粮食行业形象活动，营造粮食流通管理工作的良好氛围。
开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动。今年，我局在全体党员领导干部中开展了“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动。在教育活动中，以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，教育广大党员干部牢记“两个务必”，树立艰苦奋斗、艰苦创业的思想。一是牢记使命、长期奋斗、居安思危，增强发展的紧迫感、责任感，树立长期奋斗思想;二是坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;三是坚持艰苦创业、扎实工作，做到重实际、办实事、求实效;四是坚持清政廉洁、严格自律。遵守国家法律法规，严格执行廉洁自律各项规定，做到勤俭干事业;五是坚持与时俱进、开拓创新，反对因循守旧、故步自封。要适应形势的发展，始终做到以奋发向上、自强不息的精神状态勤奋工作。紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，为加快发展、开创各项工作新局面作出新贡献。
开展了以提高党员素质的学习教育活动中，创新形式抓学习，严格程序抓评议，注重实效抓整改，在创新上下功夫，在结合上做文章，确保了教育实效，达到了预期目的。结合实际制定了粮食系统党员先进性标准，组织了先进性大讨论，撰写党支部建设分析调研报步1份，上报省粮食局获优秀奖。收集意见5条，并对所提意见进行了认真梳理，制定了局机关支部、领导班子和每位党员的整改方案，落实了整改目标、整改措施、整改时限、整改责任人。对照党风廉政建设责任状的内容逐条整改落实