一、危旧房改造回顾
（一）开拓创新思路，工业经济稳定发展
一是强化服务意识，为企业提供良好的发展环境。以人为本处理好与企业和群众的关系，营造一个和谐的经济发展氛围。做好国家有关政策宣传，努力向县政府申请工业企业优惠政策，为投资企业争取优惠条件，创造良好的发展环境。二是加强安全管理，切实抓好安全生产工作。与企业签订了安全生产责任书，严格落实安全生产责任制和责任追究制。完成了企业推行安全生产分类评估工作，我乡赤马玩具厂被评为b类企业。积极开展“安全生产月”工作，进一步加强重点施工场所、企业安全隐患督查。三是增强财政投入，鼓励企业开发新产品，拉长产业链，增加经济效益。
（二）创新举措，“6+1”目标取得突破进展
自年初以来，以“农民六大增收目标”和“农村危旧房改造”为首要任务。以农村危旧房改造为突破口；以下山转移、本文来自农民转移就业、低收入农户奔小康等三大工程为抓手，狠抓六大目标实现不动摇。
1、稳步推进农民下山转移工程
今年计划下山转移100人，其中整村搬迁50人。已完成转移106人，其中零星转移44人，整村搬迁62人，完成率106%。以危旧房、旧村改造工作为重点，以建设用地复垦项目为补充，加快农民下山转移步伐。今年重点抓好*区块土地建设项目和*村建设用地复垦项目，进一步挖掘农民下山转移资源优势和优化农民增收软环境，从而促进农民下山转移。
2、大力开展农民培训转移就业工程
今年农民转移就业工程计划转移就业133人，帮助解决农民就业岗位36个。已组织农民转移就业133人，完成指标数的100%，帮助解决农民就业岗位40个，完成指标数的111%。据统计，今年我乡转移劳动力2414人，完成年度计划100%。其中：转移在乡内企业就业373人，占总转移数15.5%；转移在县内企业就业1429人，占总转移数59.2 %；转移在市内企业就业262人，占总转移数10.8%；转移在省内企业就业293人，占总转移数12.1%；转移在省外企业就业46人，占总转移数2%；转移在国外企业就业1人，占总转移数0.1%。通过多渠道搭建就业平台，确保农民异地就业，同时还加强农民培训工作，提升农民就业能力。全年共组织农业专业技术培训170人，新型农民培训130人，柿子干加工培训45人，职业技能培训102人。
3、深入实施低收入农户奔小康工程
全乡共有2500元以下低收入农户401户941人，今年由县、乡干部结对帮扶126户300人，由各村党员干部结对联系275户641人，除低保外， 今年计划帮扶188人达到人均2500元以上，20*-20*年累计计划帮扶188名低收入农户人均收入达4000元以上，今年已有204人达到2500元以上，完成率1*.5%，20*—20*年累计人均收入达4000元以上达到198人，完成率105.3%。我乡进一步推行“输血”和“造血”相结合的扶持方式，重点通过产业、技术帮扶，使一大批农民走上了就地致富奔小康的道路；通过素质、岗位帮扶，使一大批农民走上了就业致富奔小康的道路；通过加强基础设施建设，使贫困村农民的生产生活条件得到明显改善。并采取“奖补结合、突出实效”的方式，把帮扶资金分为脱贫启动金、致富激励奖、示范带动奖展开奖评，促进低收收入农户奔小康。
4、不断提高农民人均纯收入水平
我乡紧紧围绕产业结构调整，大力培育特色产业，发展食用菌产业，壮大苗木产业，开发库