任机制，努力建设务实型机关，争做学习型、务实型干部；要大力倡导廉洁之风，带头遵纪守法，严守各项纪律，廉洁自律，努力建设廉洁型机关，争做廉洁型干部。
（五）营造服务创业的浓厚氛围。大力宣传林业改革发展和市委、市政府创业扶持政策，确保各项创业优惠政策全面落实。着力培育创新创业文化，最大限度激发调动和保护好干事创业积极性。宣传一批创业典型和服务创业典型，充分发挥示范作用，进一步激发创业热情和活力，全力营造鼓励创业、支持创业、服务创业和积极创业的浓厚氛围。
六、工作步骤
开展创业服务年活动分为学习动员、组织实施、总结考评三个阶段。
1、学习动员（2010年2月1日—2010年2月28日）
结合林场自身实际，制定实施方案，成立创业服务年领导小组，并及时上报市机关效能建设领导小组办公室；适时召开活动动员大会，对创业服务年活动进行动员和部署，组织学习中央和省委、省政府及市委、市政府有关支持创业方面的政策文件及有关法律法规等，切实增强广大干部职工搞好服务年活动的自觉性和责任感，在全场上下营造浓厚的创业服务氛围。
2、组织实施（2010年3月1日—2010年10月31日）
各分场、科室、场直各单位要重点解决在服务创业、服务企业中存在的突出问题，深入开展自查自纠，着重查纠与创业服务年活动不相适应、职工群众关注、创业者及引资企业反映强烈的涉及机关效能和发展环境方面的问题，做到标本兼治，注重实效，着眼长效，确保创业服务活动取得实实在在的成效。
3、总结考评（2010年11月1日—2010年12月31日）
各分场、科室、场直各单位要以五个方面重点工作落实情况为主要内容，严格绩效考核，考核结果报场创业服务年活动领导小组办公室。林场将适时组织召开全场创业服务年活动总结大会，交流经验，表彰先进。
七、工作要求
创业服务年活动涉及面广，要求高，各部门要周密部署，精心组织，有序推进，务求实效。
一）加强领导，明确责任。为切实加强全场创业服务年活动的组织领导，林场成立创业服务年活动领导小组，由总支书记、场长江忠任组长，程义录、汪仁和、丁开火、黄瑞华为副组长，丁才明、江明、李林海、陈员财、邓志平、汪淑芳、熊昌秋、叶志勇、毛薛蛟、彭曙光、宋连高、郭袁剑、刘国良为成员。将开展创业服务年活动列入2010年工作重要议事日程，做到主要领导亲自抓好，分管领导具体抓，强化责任意识，切实履行职责，围绕优化环境，服务企业，促进发展，确保创业服务年活动取得实效。
（二）勇于创新，注重长效。开展创业服务年活动，要勇于创新，大胆实践，善于总结，及时将服务创业的有效做法和成功经验完善提高，上升到制度层面，从而形成服务创业的长效机制。
（四）强化督查，注重实效。场创业服务年活动领导小组要进一步完善效能监察方式，积极履行协调、督查、指导职责，充分运用日常督查、明察暗访、受理效能投诉等手段，加强对创业服务年活动的监督检查，发现并解决活动中存在的突出问题，确保活动顺利推进。