和全局性的重大问题，把科学发展观落到实处；要认真研究市场，培育品牌，解决好消费者关心的中低档卷烟的有效供给问题，把满足广大消费者的需求作为我们工作的出发点；要全力打好卷烟网络建设战争，重点解决好农网治理服务大厅的建设，把服务农民、服务农村、建好农网作为我们占领农村卷烟市场的有利武器，作为卷烟销售量和利润增长的经济热点。通过各种努力，把“两个维护”融入到行业形象的塑造中去，使“两个维护”成为行业在社会、在公众心目中的集中体现。
　　4、“两个维护”要落实到建设企业文化上。
　　企业文化是企业治理发展、竞争和适应市场的需要。良好、健康的企业文化能够提高效率、降底成本，提高品牌和服务的含金量，从而增强企业的竞争力。烟草企业文化是在长期的社会经济活动中所建立的有独特烟草风格、行为方式、工作习惯以及蕴含的核心价值观，并为广大烟草员工所共同遵循的基本观念和行业规范。烟草企业文化的显著特点是维护国家利益，维护消费者利益。“两个维护”是烟草企业文化的核心价值观，它应体现在烟草企业的精神、企业的道德、企业的风气、企业的目标、企业的治理以及企业的宗旨之中，正因为有了“两个维护”这一烟草企业的核心价值观，烟草企业文化才是烟草企业生命力所在，是烟草企业凝聚力和创造力的集中体现，是企业发展、壮大的精神支撑。一个行业、一个企业的富裕可以让人羡慕，可以让人嫉妒；但一个行业、一个企业只有靠文化才能让人理解，让人敬仰。企业文化建设要注重开放性，企业文化不仅是内部治理的需要，它还承担沟通社会、展示企业、推介产品的功能，企业文化建设一定要发挥好对外功能，这样企业才能被社会所理解、所认同、所接受，“两个维护”就是烟草企业文化沟通社会、联接消费者的桥梁和纽带，要公开宣传“两个维护”，展示行业在“两个维护”所做出的努力，使烟草企业文化成为推动社会发展的重要力量。
　　企业文化建设要注重“个性”的发挥，企业文化的目的和意义在于凝聚员工力量，调动员工的积极性，因此，企业文化不排斥个性，相反，良好的企业文化会充分地调动员工的个性，使其为企业的目标和宗旨的实现中发挥作用，避免出现思想僵化、个性压抑，以致束缚人们的手脚的不良现象。要注重个性，就要最大限度地发挥企业文化的激励作用，关注企业员工的事业心，成就感，使他们在“两个维护”的实践基础上，不断实现个人所制定的目

标，把自己的奋斗融入到“两个维护”的伟大实践，从而熟悉自己工作的重要性。
　　企业文化建设要注重开展各种有效活动。企业文化不仅限于战略思维，理念奉行，以及制度建设等等，它的重要性还在于潜移默化、多方培育。这就要开展各种活动来吸引、教育员工，如开展以“两个维护”为内容的学习、讨论、演讲比赛、论文交流、专项考察和专题文艺活动等等，这些有效的企业文化活动不仅主题鲜明，具有时代特色，而且通过员工喜闻乐见的活动形式，把“两个维护”深深地扎根于员工的头脑，体现在他们的行动上，落实在日常的工作中，使企业文化在“两个维护”中发挥出更大的作用。
　　5、“两个维护”要落实到自主创新上。
　　自主创新是一个国家发展的决定性因素，是一个民族强大的核心竞争力，是强国富民的重要基础，“两个维护”的能力来自于技术创新和科技领先的能力。
　　在改革开放、市场竞争激烈的格局下，只有行业发展壮大，才能更好、更有效地做到“两个维护”，而行业的发展壮大，离不开科学技术的更新，离不开自主创新。我国特定的国情和需求，决定了我们必须建设创新型国家，最终依靠科技创新实现经济社会协调发展。搞好自主创新，要把握好三个方面：一是

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页