台、上舞台、上网络。进机关、进基层是机关和各分局建立一个廉政教育活动室，编印中央、省、市、县廉政建设制度；进家庭是局党组向每个工商家庭发放助廉倡议书，并要求每位工商家属给党组回信；进岗位、进市场是要求每个工商行政执法人员上班期间必须佩戴工商号牌和行政执法证，接受群众监督。上墙面、上桌面是将县局制作的*幅廉政格言、警句及廉政警示图、漫画悬挂在局机关和基层分局办公场所显著位置。上讲台要求每位工商人员结合自工作实际进行述廉。上舞台要求每位工商人员上台唱好“八荣八耻”歌曲。上网络是县局建立一个工商廉政文化建设网站，收集工商人员及家属建议和格言。
四、方法得当，督导得力。从加强精神文明建设和促进工商行政管理事业发展的高度；从培养干职工的理想信念、职业道德、守法意识、社会公德入手，把廉政文化融到行政执法工作中。
一是教育教育倡廉即以各股（室）、局负责人为重点，开展述廉活动，公开廉政承诺。组织观看廉政教育片。
二是读书思廉即组织干职工学习《反腐倡廉知识读本》、《党员干部廉洁自律手册》，要求各股（室）、局负责人写*字以上，一般干职工写*字以上的读书笔记，同时开展党章和党风廉政建设知识竟赛等系列活动。调动干职工学习积极性。
三是载体传廉即利用各种载体宣传党风廉政建设有关规定，使廉政规定入耳、入脑、入心。在重大节日期间，编发廉政短信提醒大家过节不忘思廉，做到警钟长鸣。四是实行廉政谈话制度即建立领导干部任前谈话、定期谈话和警醒谈话，开展定期“述廉”民主“评廉”自查“报廉”以及民主生活会“正廉”活动，做到常敲廉政钟。五是典型导廉即县局纪检组、监察室充分挖掘身边的典型，用身边的典型为榜样弘扬正气，同时开展家庭廉内助评比活动，使廉洁自律意识进了家庭。六活动兴廉即县局纪检组、监察室每年组织一次党风廉政建设和党规条例知识考试，考试成绩不合格者除通报批评外还扣发半年目标考核奖。同时县局纪检组、监察室还定期对各股（室）、直属局、基层分局廉政文化建设进行检查和督导，对廉政文化建设搞得好的单位和个人进行通报表扬，对未达到县局要求的单位和个人限期整改并通报评。