行政撤职1人，开除公职2人。
（五）深入开展“促廉从政工程”，各级领导干部从政行为得到进一步规范。以廉政文化建设、专题学习、培训参观、集中播放反面典型教育片、廉政谈话、“家庭助廉”教育等多种形式，深入开展党风廉政建设宣传教育工作。督促指导各乡镇、各部门认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持年初细化责任分解、年中自查巡查、年底全面考核。落实《廉政准则》，组织各党（工）委签订《党风廉政建设目标管理责任书》，县各直属局和重点部门正职及乡（镇）党政“一把手”签订了《反腐倡廉建设岗位责任书》，督促各级领导班子及其成员履行“一岗双责”。
（六）深入开展“源头治理工程”，惩防体系建设得到进一步巩固。坚持用制度管权、管事、管人，减少滋生腐败现象的土壤和条件。认真开展规范权力运行工作，对37个县直部门和9个乡镇进行了权力运行目录制定和审核，共整理出县直部门权力441项、乡镇权力81项。认真开展廉政风险防控机制建设，全面开展廉政风险排查，指导各部门排查廉政风险点4169个，建立廉政风险防控措施3794个。不断深化党务、政务、厂务、村务公开和公共企业事业单位办事公开，促进权力“阳光运行”。加大重点领域和关键环节的预防腐败力度，强化惩治和预防腐败体系建设各项工作任务的推进和落实。集中开展“小金库”专项治理行动，收缴违纪资金16万元。
（七）深入开展“基层建设工程”，反腐倡廉建设领域得到进一步拓展。切实加强对农村资源、资产、资金的管理，在全县78个行政村全部实行“三资”委托代理服务制。在各行政村和基层站所普遍开展“双述双评”工作。不断加强社区党风廉政建设，积极构建以奇克街道办事处党委为核心，5个社区党支部为基础，街道辖区全体党员为主体的区域性党风廉政建设工作新机制，加强对社区班子成员和党员干部的监督。大力加强社区廉政文化建设，金融社区被省纪委评为省级廉政文化建设示范点。以换届为契机，加强乡（镇）纪检组织建设，配齐、配强了乡镇纪委副书记和纪委委员。
（八）深入开展“能力建设工程”，纪检监察机关自身建设得到进一步加强。以“双创一争”主题实践活动为载体，进一步加强学习型党组织和学习型机关建设，努力提高纪检监察干部政治素质和业务能力。深入基层开展调研活动，形成调研报告40多篇，其中1篇在省获三等奖，9篇在市分获一、二、三等奖。加大纪检监察干部培养使用力度，去年，委局三名干部得到提拔使用。健全工作运行机制，实行纪检监察机关工作人员轮岗和机关工作目标管理，确保各项工作有序推进。
年，我县党风廉政建设和反腐败工作圆满完成了年初确定的各项工作目标和任务，取得了明显成效。在全市纪检监察工作会议上，我县被授予“政令畅通工程”和“作风建设工程”先进单位荣誉称号，宣教工作获创新成果奖，两名纪检干部被评为全市先进个人。成绩的取得，得益于市纪委和县委、县政府的正确领导，得益于全县各级党政组织的大力支持，得益于广大纪检监察干部履职尽责、真抓实干。在此，我代表县纪委，对大家的高度负责和辛勤工作表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，还必须清醒地看到，全县反腐倡廉工作还存在一些不足，主要表现在：少数领导干部对党风廉政建设重要性的认识还不够到位，个别行业与领域损害群众利益的不正之风仍有发生，几起入刑的腐败案件对全县事业造成的负面影响较大，纪检监察机关推进全县重点工作的落实能力还需加强等等。这些问题需要我们在今后工作中认真加以解决。
二、开拓创新，锐意进取，努力做好今年反腐倡廉工作
年，是