有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信，杨帆负责男员工的动员，李双双负责女员的动员工作。
    3、 部门负责人动员工作
    负责人：明 莉  汤 红
    主要负责与公司高层的沟通，寻求支援；做各部门负责人的思想工作，达成一个生产目标要赶，公司活动亦同样赋予热情去全情投入的共识，通过他们对下属的了解帮助发掘有表演潜力的员工，从而推动员工的积极性。
    4、选择主持人
    先由公司员工/自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在4个以下，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。
    5、现场布置
    负责人：汤 红   明  莉   李双双
    人事部做好晚会的后勤保障工作，会场布置人员须参加当晚的发放小礼品，记录获奖名单，拿道具等一切有关晚会的服务性工作。
    6、节目编排
    负责联欢晚会的节目编排，并要保证节目的高质量。每个节目要在12月底上报到晚会节目策划组。彩排时，各节目带上与节目的cd。
    7、通知晚会贵宾
    由杨生及几位老板安排指示
    8、 演员化妆
    由人事部负现购买化妆品，请人/有经验的公司员工自行化妆，节目主持人专业化妆。
    9、dv拍摄
    由上园酒店dj负责：主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，保证录像带制作出来的质量。
    10、晚会现场拍照
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sp;  负责：待定
    负责晚会前后整个过程的拍摄记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作，拍完后交由汤红负责冲晒。
    11、协调工作
    负责人：待定
    负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管，都要按要求完成。
    12、 选择迎宾小姐
    由节目策划小组负责迎宾小姐的选择。择优选拔形象气质佳、亲和力强的公司女员工。
    
    【晚会后期工作】
    1、按获奖名单为得奖员工有计划有组织地分发奖品。
    2、费用处理，由汤红负责。
    3、晚会举办完书

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