拈轻怕重，在成绩面前好大喜功当仁不让，在问题面前避之不及，揽功推过，一切从个人主义、利己主义出发，入党前与入党后判若两人；甚至有的党员在工作上能推就推，得过且过，不钻不学，不能胜任本职工作，更谈不上表率作用与模范作用的发挥，在这些同志心中已经或多或少地淡忘了入党时的誓言，淡化了一名党员应有的政治观点和理想信念，忘记了党员最起码的标准。这些现象虽然只是我们队伍中极少的一部分，但是却对党的形象产生了十分严重的影响。为此，我们必须提醒这部分党员，你的一言一行群众看得一清二楚，那些违背党员标准、损害党员形象的行为决不能再继续下去了，否则，你将付出沉重的代价。各支部要对那些长期混同于普通老百姓甚至还不如普通工人的党员，该谈话得要及时谈话，该警告的要警告，我们评估干部讲的是“无功便是过”，我们评议党员也要树立“不起作用就是错”的新观念。其次，党员要始终坚持立党为公、执政为民的政治立场。我们每一个共产党人尤其是领导干部都应牢记，我们来自职工群众，是职工群众中的一分子。我们的力量和智慧来自职工，不能把自己凌驾于群众之上。我们手中的权力是职工群众赋予的。因此，共产党人的权，姓公不姓私，为民不为己，入党就意味着吃苦在前，奉献在先，索取在后。入党没有什么便宜可占，当官没有什么特权可享。什么时候都不能忘记共产党人的本色、本质，都不能忘记肩负的重托、重任。心里装着党，就能大公无私，心里装着群众，就能同甘共苦。要始终坚持“两个务必”，不断增强党的意识、群众意识，为了党和人民的事业义无反顾、鞠躬尽瘁。群众利益无小事，柴米油盐非小事。要带着深厚的感情关心职工疾苦，以职工群众的呼声和意愿为第一信号，把职工群众关心的热点和难点作为工作的重点，干职工迫切需要解决的事，干大多数群众受益的事，多办有利于职工群众之事，干长远起作用的事。要密切与职工群众的联系，善解民意，善待职工。并经常做到与职工换位思考，与职工同喜同乐，职工有情绪多聊聊，家庭
有困难多问问，身体有病上门多看看。这样，立党才能真正牢固，执政才能更加有力。第二，在思想上，我们首先要有高尚的道德品质。古人讲“君子为政之道，以修身为本”。一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。如果没有人品作底子，我们做事、为官就容易跌跟头。在电力体制改革的重要时期，我们作为一名共产党员就必须要讲正气、讲奉献，哪里有困难，哪里有危险，哪里就有我们的足迹；作为一名党员干部就必须要有强烈的责任感和使命感，对同志、对部下、对朋友、对群众有仁爱之心，没官气，重真情，在一个个不经意的事情中树立起“人民公仆”的鲜活形象。其次要有坚强的党性。党性是衡量一名党员干部政
如需转载或摘录请注明出处: 治素质的重要依据，有了坚强的党性观念，才能分清是非，辨别美丑，弃恶扬善，才能明白自己该做什么，不该做什么。在日益激烈的市场竞争中，在各种思想文化和价值观念相互激荡、交锋中，如果我们不注重改造思想，不加强党