在学习实践科学发展观活动中，县公安局提出刑侦“队伍管理精细化、侦查破案专业化、执法办案规范化、基础业务信息化、警民关系和谐化”的工作思路，强力推进刑侦工作，取得明显成效，得到市公安局的充分肯定。4月16日全市刑侦工作会议在大悟召开，县公安局在大会上作了经验介绍。
一、绩效量化定奖惩，推进队伍管理精细化
“用制度管人，最大限度调动人的因素”。年初，公安局在进一步完善原有一系列规章制度的基础上，重点对《民警绩效考核办法》进行了修改和完善。做到人员定岗位、岗位定职责、工作定目标、绩效定奖惩，大大提高了民警的工作积极性，刑警队伍呈现出“人人有岗位、人人有目标、人人有动力、人人争一流”的可喜局面。
二、科技普及强基础，培植侦查业务信息化
一是基础业务工作信息化。将刑事技术、刑事特情、阵地控制、刑嫌调控、情报资料等五个方面的基础业务工作信息化、用规范化的语言、文字录入《公安综合业务信息系统》和《刑侦综合信息系统》等操作平台，实现资源共享，信息互通。二是侦查破案信息化。对重特大案件发、破案信息、嫌疑人员信息逐一上网，开展网上侦查、串并、控赃、追逃等工作，做到信息主导侦查。三是区域协作信息化。公安局应用公安部搭建的“跨区域办案协作平台”，为福建同安区、辽宁沈阳市、广东东莞市、深圳市、十堰市等地公安机关协查了案件受案资料、现场资料、嫌疑人户籍资料等信息10余次，通过该平台向红安、黄陂、新洲等地公安安机关发布了我县城关发生的系列抢劫案、盗窃汽车案协查信息。3月19日，公安局通过调查摸底和循线追击，赴武汉新洲区，在武汉市警方的协助下，抓获犯罪嫌疑人张某，破获盗窃汽车案2起。
三、以机制创新促破案，助推侦查破案专业化
公安局的“一二三四五”的追逃工作机制在全省推广以来，更加注重侦查破案工作机制建设。在工作中不断摸索和总结出了一套“打黑除恶”工作机制、侦破命案、侦破盗抢等多发性侵财案件工作机制等专案侦查工作机制。先后侦破命案3起，打掉各类暴力犯罪团伙3个15人，破获故意伤害、寻衅滋事、敲诈勒索等案件16起，侦破一系列盗抢案件39起。2月5日、22日，通过调查布控，先后在我县城关、广水等地抓获犯罪嫌疑人张某等人，破获2009年12月以来城区携包妇女系列飞车抢夺案30余起。
四、阳光作业促办案，推进执法办案规范化
强化监督是公开、公正、文明执法的关键。公安局紧紧抓住执法监督不放松，进一步强化了内、外部监督工作。一是完善了五级审核机制。在案件侦办上，公安局进一步完善“民警、中队长、法制员、大队长、局法制科”五级审核机制，增强了执法工作的透明度。二是建立联席会议制。对重特大案件涉案嫌疑人采取或变更强制措施时，主动邀请县人大、县委政法委、县检察院、法院以及本局法制科对案件进行协商会诊，切实做到不枉不纵，认真落实宽严相济的刑事司法政策。三是建立了办案公开制。按照“谁主办谁负责”的原则，通过落实“三回告、三告知”，建立民警执法档案进行规范约束，强化了办案民警的责任。3月13日、20日、23日，公安局先后三次邀请县委政法委、县检察院及局法制科相关领导，对在侦的三起重大故意伤害案进行会诊，作出了对主要犯罪嫌疑人移送起诉，对其他涉案成员依法变更强制措施的决定，使这三起久办不决、影响较大的案件得以圆满解决。
五、带案回访解民难，促进警民关系和谐化
县公安局从人民群众最关心的事情做起，带案回访当事人，