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工程技术部领导竞聘演讲

你们好!感谢领导为我们提供了这次公平竞争的机会。

我这次竞聘的岗位是工程技术部经理。

首先做一下自我介绍:我叫,学历, 高中。

之所以竞聘这个岗位,是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情况下作出的选择,在这近一年的工作中,我对公司的的工作职责,职能,工作范围都非常的熟悉,自从到工程部我就严格要求自己,对自己所负责的工作尽心尽责,力求在自己所负责的工作范围内,不出任何差错,优质的完成任务。

假如我竞聘成功了,我将会从平时的工作态度及工作质量开始,俗话说的好,态度决定一切,没有好的工作态度,就没有好的工作质量,在工作中,严格要求自己,认真做好本职工作,当好领导的参谋和助手,协调好各部门之间的相互关系,对待工作有敬业精神,工作踏踏实实,时刻为公司着想,在平凡的工作中体现自己的价值。

再就是自己要主动学习,加强自身的修养,一是业务方面,包括管理方面的知识及日常业务的处理,二是个人素质方面,包括自己的工作态度,习惯,心态等方面,工作中遇到问题虚心向同事请教,只有不断的学习,才能适应不断变化的市场环境,才能更好的完成自己的工作,发现问题及时纠正,及时处理,提高工作质量,少说多做,用具体的行动和效果来说明能力,做到干一行,爱一行,专一行。

最后在平时工作和管理过程中,真正用行动实践:执行制度,从我做起,海尔总裁也曾经说过:管理的本质不在于知而在于行,"管理的重点在于执行,这里的执行包括三个方面:一是指自己对制度的执行,在执行制度时,必须做到不折不扣,认真执行,二是指对领导安排工作的执行,我要求自己做到及时,认真的完成领导安排的工作,并对工作的完成情况及时向领导反馈,三是指自己安排员工的工作是否执行,要求员工必须及时反馈工作的进度,自己要及时跟进进行检查,要在管理工作中做到执行,必须强调沟通,包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之间的沟通,其次,还要落实工作责任,将每项工作都具体化,明确化,工作做到日清日结。

我来万博已经5年多了,到公司之后,接触到其公司的管理理念和经营理念,使自己的素质得到进一步的加强,我觉的能够参加这次竞聘活动,无论成功与否,对我都是一次锻炼,我坚信,无论面对何种工作,面对何种困难,只要有事业心,有责任心,老老实实做人,踏踏实实做实事,必定会走向成功。

如果竞聘失败我也一如既往的做好自己的本质工作,支持公司发展团结在领导和同事周围。

 


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