但在行动上必须积极执行。属于领导成员职权分工范围内的事情,要大担、主动去办。
坚持群众路线,密切与职工群众的联系。各级领导干部要牢固树立全心全意为人民服务的思想,增强公仆意识,摆正自己同职工群众的位置,时刻警惕脱离职工群众的倾向。要相信和依靠职工群众,坚持对上负责与对下负责相统一。要体察民情,了解民意,增进与职工群众的感情,拓宽与职工群众联系的渠道,加强职工民主治理,认真解决职工群众反映强烈的热点、难点问题。要关心职工群众疾苦,帮助他们排忧解难,实实在在地为他们办好事、办实事。要果断反对官僚主义,反对搞非凡化,真正与职工群众打成一片,做职工群众的知心人。
廉洁自律,带头艰苦奋斗。各级领导干部要胸怀改革、发展、稳定的大局,树立廉洁自律意识,发扬艰苦奋斗的优良传统,过好思想关、政治关、权力关、金钱关、生活关。要自警自励,严于律己,不利用职权和职务上的影响谋取个人不正当利益,不挥霍公款、铺张浪费,不讲排场、比阔气,不用公款支付应由个人承担的费用。
深入基层,调查研究,加强对工作的具体指导。领导成员每年深入基层的时间力争达到三分之一以上。要坚持领导干部下井制度,下井的次数要达到规定的标准。要建立联系点制度,每个领导干部注重选择一到两个基层单位作为联系点,非凡要注重到问题比较多、困难比较大的单位去,帮助研究解决问题的办法,尽快改变工作局面。领导干部下基层要立足服务、指导和帮助工作,不答应搞花架子,不答应给基层增添麻烦,更不答应吃、拿、卡、要,败坏党的形象。
切实加强领导,严格对领导干部作风的考核监督。要组织党员领导干部过好“双重”组织生活。定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评。要坚持民主评议领导干部制度,每年对各级领导班子成员进行两次民主评议和组织考核,并及时将评议和考核情况反馈本人。各级领导干部要严格要求自己,自觉接受党内监督、法纪监督、群众监督和舆论监督,勇于揭露和改正自身存在的各种问题和不足,使自己真正成为一名高素质的领导干部,为实现我矿发展提速目标作出更大的贡献。
同志们,××年的工作目标已经确立,发展方向已经明确,希望全矿上下牢牢抓住当前的有利时机,转变观念、转变作风、艰苦奋斗、勤俭创业、与时俱进、开拓创新,切实加强党风廉政建设,全面提高自身素质,为实现全矿发展提速目标而努力奋斗
谢谢大家
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