，彻底转变工作作风，不断提高政治素质和工作能力，做到有令则行，有禁则止。
二要带头自查自纠，切实解决问题。党员干部，尤其是领导干部，要充分利用民主生活会，认真开展批评与自我批评，积极主动查找自身存在问题，并果断、彻底地解决。同时还要结合本单位实际，根据总经理李俊同志在工作会议上指出的9个方面问题，对照查找本单位还存在哪些问题，并及时研究制定出解决问题的方法和步骤，确保年度目标的实现。
三要真抓实干，求真务实。要果断摒弃工作不负责任，遇事搪塞、推诿，好大喜功、弄虚作假，办事拖拉等不良作风。重点要针对李俊同志在工作会议讲话中批评的那种“工作不务实”，“交办的事情，口头上执行，也不提反对意见，实际工作中就是不执行，使整体工作处于被动局面。”等不良倾向，自我对照、自查自纠，切实端正工作态度，转变工作作风。要以对党、对企业负责的态度，以饱满的政治热情投入到党和人民的事业中去，投入到企业发展事业中去。
四要带头钻研业务，努力提高治理水平。党员干部不仅要学习政治理论，还必须带头钻研技术、业务，刻苦学习现代治理知识，“在干中学，在学中干”，不断提高自己的技术、业务和治理水平。党员干部都要做生产治理的行家里手，都要做工作创新的带头人。
五要带头发扬艰苦奋斗精神，厉行节约。艰苦奋斗是我党的优良传统，也是我们企业在现阶段提高企业经济效益的重要途径，同时也是反腐倡廉、改善和密切干群关系的基本要求。因此，党员干部都必须做勤俭节约的模范，在工作和生活中要学会精打细算，养成厉行节约的习惯，形成节约光荣，浪费可耻的氛围，以较少的投入，换取较大的效益，使企业得以健康、稳步发展。
六要主动置于群众监督之下。在建立组织监督、职能部门监督等监督机制基础上，党员干部还必须自觉接受群众的监督。主动接受群众的监督，就是要讲求工作的透明度，大力推行“厂务公开”，就是遇事要多与群众商量、多征求他们的意见，虚心接受他们的批评，就是要关心群众的疾苦和意愿，甘做职工群众的公仆。只有这样，才能使我们在工作中不犯错误或少犯错误，才能得到群众的拥护和支持，才能使生产经营顺利进行，从而确保企业发展目标的实现。