打造团队精神，党员干部，非凡是领导干部能否“廉政、勤政”是要害。在企业中，党员领导干部廉政、勤政，就能得到群众的拥护和支持，就能鼓舞士气，吸引人才，稳定队伍，形成良好内部环境和发展合力，有力促进企业发展。反之，假如在一个企业中，党员干部作风不正，私欲十足，以损害国家和企业利益捞取个人好处，致使国有资产流失，不但会毒化本单位风气，频繁发生违法违纪案件，而且会造成人浮于事，生产经营混乱的后果，企业的目标将难以实现，甚至企业的生存也难以为继。
党员干部“廉政、勤政”是企业经营治理的前提。党员干部是企业各项工作的“领头羊”，常言说“火车跑得快，全靠车头带”，党员干部，非凡是党员领导干部，能够廉洁自律，勤政务实，钻研业务，无私奉献，就会潜移默化地影响群众，使之激发出爱岗敬业的热情和生产积极性，自觉完成好各阶段生产经营任务。反之，假如党员干部作风不正，思想不纯，工作拖拉，官僚主义、自由主义盛行，甚至出现贪污、侵占，腐化堕落等违法违纪问题，将严重挫伤职工群众的生产经营积极性，势必导致企业内部治理混乱、人心涣散，国家、企业资产流失，生产经营瘫痪。同样，党员干部不脚踏实地去工作，热衷于搞虚假政绩，吹吹拍拍，也会使职工群众对企业失去信心，给企业造成重大经济损失。生产经营的业绩是脚踏实地干出来的，不是“吹”出来的。党员干部在廉洁自律的同时必须一步一个脚印，用汗水和心血完成好上级交给的各阶段任务，带领广大职工群众走向美好的明天。
党员干部“廉政、勤政”是企业创新工作的基础。无论技术创新，还是工作创新都是一项艰苦繁重的任务。没有较强的敬业精神，没有持之以恒的踏实工作，没有开拓创新的思想意识，“创新”是不会实现的。党员干部不仅是企业生产经营治理的带头人，而且也是企业创新工作的主力军。创新要求扎实的工作基础，创新要求不断学习新的知识，创新要求无私奉献。党员干部只有牢固树立廉洁勤政意识，才能在工作中一丝不苟、精益求精，才能自觉刻苦学习各种新知识，努力提高自身素质，才能以饱满的热情贡献自己的聪明才智。
三、党员干部都要争做“廉政、勤政”的表率。
党员干部作表率是我党的优良作风和光荣传统。古人曾有“欲影正者端其表，欲下廉者端其身”的说法，这种“正人先正己，要下廉先上廉”的作法和指导思想，现在仍然值得我们借鉴。在党风廉政建设中，党员干部廉洁自律除了靠自觉外，更重要的是带头。因为我们党的领导是通过党员的模范作用来实现的，而党员模范作用的发挥，要害又取决于领导如何带头，如何自律。通过多年的工作实践，我们可以清楚地看到，哪个单位党员干部表率作用发挥的好，带头廉政、勤政，哪个单位的党风就好，行为就正，干群关系就密切，群众的工作积极性就高，各项工作任务完成的就好。从去年下半年以来，各级组织以去年发生的两起违法违纪案件为戒，狠抓了党员干部自律工作，各级党员领导干部带头廉洁勤政，同广大职工群众同甘共苦，在群众当中树立了良好形象，增强了凝聚力，保证了各项工作的顺利完成。
党员干部尤其是领导干部争当廉洁奉公、勤政为民的表率，应当从以下几方面入手。
一要增强廉洁自律意识，加强学习。要认真学习邓小平同志关于加强党风廉政建设的思想，深刻领会江泽民同志在党的十五大以来的有关讲话精神和中纪委近几次会议精神，严格遵守关于加强领导干部廉洁自律的有关规定。同时还必须按照公司党委书记刘志仁同志在公司工作会议上讲话的要求，树立全新的学习观
念，准确把握“一切工作都有政治”的原则，不断解决企业改革发展中所碰到的各种思想问题，统一党员干部思想熟悉