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我为先进性教育准备点什么
上海汽轮机有限公司党委推出三个“调整到位”
以党建工作不断创新而引起有关领导关注的上海汽轮机有限公司党委，在保持共产党员先进性教育活动前夕，又向公司广大共产党员提出了这样的课题：我为先进性教育准备点什么？
虽然公司先进性教育活动要到今年下半年才开始，但是许多共产党员表示，我们必须在思想上先行一步。于是，全公司800多名共产党员，向全体职工推出了“党员岗位承诺”。
2008年7月，公司党委被市国资委评为先进基层党组织，同年7月28日，中共中央总书记、国家主席胡锦涛视察了公司。这对广大党员是巨大的激励和鞭策。公司党委因势利导，在开展先进性教育活动前，适时提出了三个“调整到位”。
把党员素质调整到位
公司党委书记张建明告诉记者，中央决定在全党开展保持共产党员先进性教育活动，这是一个关系到提高党的执政能力、巩固党的执政地位的大事，也是关系到党和人民事业兴旺发达、国家长治久安的大事，每个党员必须为之付出艰苦的努力。
在企业，共产党员的先进性除了政治上的高标准严要求外，更多的是体现在生产活动中的先锋模范作用。许多党员说，我们不能把自己身上存在的与保持先进性要求不相适应的问题带到教育活动中。这正和公司党委“把党员素质调整到位”的要求不谋而合。
于是，“我是党员，向我看齐”成了新一年党员岗位承诺的主题，那就是：岗位技能高于群众，工作业绩超于群众，合理化建议多于群众。
作为一个生产单位，企业中职工技能的提高至关重要，共产党员在技能上应该有更高的要求。目前，全公司班组长、技术骨干等职工核心人物中党员的比例占48％，但仍有一部分党员岗位素质不能达到要求，他们带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用。
为了使这部分党员在先进性教育活动中岗位素质提升一步，公司党委开展了文化技能上的帮困活动，编写了《汽轮机科普知识十万个为什么》，供大家学习；推出了名师带高徒的做法，带动后进者；举办各种类型的培训班，提高大家的技术素养。公司党委深信，这些举措的推行，将会在党员先进性教育活动中，促进党员在工作岗位上红起来，在周边群众中亮起来，在各种场合活起来。
把队伍结构调整到位
2008年，公司新发展党员35名，其中绝大多数是各个岗位的中坚力量。公司领导懂得，努力把技能最好的职工发展为党员，这对企业发展的促进作用是巨大的。从2001年到2008年的四年中，企业生产的汽轮机从400万千瓦猛增到1200万千瓦，这种跨越式的发展，让同行们惊叹不已。这些成就的取得，与公司党委提出的“加快党员队伍结构调整步伐”的举措紧密相关。
把党员队伍结构调整到适应现代化生产的需要中来，是加速企业发展的必然要求。2008年，公司党委又提出了“把人才发展为党员，把党员培养成人才”的党建工作要求，制订了2008—2008年公司三年党建工作规划，其中都有明确的组织工作发展目标。公司党委希望，经过各级党组织的努力，在两三年时间内，让人才中的党员人数从48％上升到60％，使共产党员的先进性在生产实践中得到充分体现。
为了加快把党员培养成人才的步伐，去年，公司党委推出了“升技能、创佳绩、发扬先进”为主题的党员岗位承诺活动，按照党员不同的岗