放在首位，选好配强各级领导班子。二是抓紧培养选拔能够担当新世纪重任的年轻干部。选拔年轻干部，坚持解放思想，坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾等陈旧落后的观念，不拘一格选人才。讲台阶而不抠台阶，论资历而不唯资历。三是加快干部制度改革步伐。尽快建立干部能上能下、能进能出、有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的用人机制；形成符合党政机关、国有企业和事业单位不同特点的、科学的分类管理体制，实现干部人事工作的法治管理，遏制用人上的不正之风，创造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的环境。
四、保持先进性，要大胆探索和实践，认真研究解决基层党组织和党员队伍建设面临的新情况新问题。党的基层组织是党的全面工作和战斗力的基础。保持党的先进性，必须重视解决好新形势下党的基层组织和党员队伍建设面临的新课题。一是按照“三个代表”的要求，下大气力抓好党的基层组织建设，增强党的组织保证。二是严把“入口”，敞开“出口”。建立健全并严格执行“两票”制、公示制、无记名投票制、组织员谈话制和责任追究制等9项发展党员制度。从入党积极分子的确定、培养，到纳新对象的确定和培训谈话，都要严格按规定的程序操作，确保党员发展的质量。同时，畅通“出口”，妥善处置不合格党员。对极个别不能按照党员标准严格要求自己，放松对世界观、人生观和价值观的改造，贪图享受，不思进取，损害党的形象的党员，坚持严肃处置，纯洁党的队伍，保持党的先进性，形成党员队伍自我纯洁的机制。
五、保持先进性，要从严治党，大力加强党风廉政建设。当前形式主义和官僚主义问题是我们党的一大祸害，与党的先进性格格不入的。必须狠刹这两股歪风。要时时处处重实际，说实话，务实事，求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，扎扎实实地解决关系改革发展全局和影响群众生产生活的各种紧迫问题，以改进工作作风的实际行动取信于民。加强廉政建设，清除腐败，是保持党的先进性的关键。要坚持“德治”与“法治”并重，教育党员干部坚持立党为公，执政为民，不忘责任，正确使用权力。要耐得住寂寞，抗得住歪风，顶得住诱惑，管得住小节。同时要进一步健全和完善党风廉政建设的机制和制度，强化对党员干部尤其是领导干部的监督，规范领导干部权力运行的范围、程序和责任。要把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节，把监督的关口前移，切实改变监督滞后和软弱无力的状况。在加强党风廉政建设和惩治腐败的问题上，态度越坚决，工作越有力，越能得到广大人民群众的拥护和支持，党的执政基础就越巩固，就能使我们党经得起各种风浪的考验，始终立于不败之地。
◆心得体会之三：对保持共产党员先进性的几点认识
这次开展的以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是党在社会主义市场经济深入发展的新形势下,探讨如何进一步加强党的建设的一个创举，具有较强的现实针对性。通过这段时间的学习教育活动，我对保持共产党员先进性有以下几点认识：
一、保持共产党员先进性具有迫切的意义。党的先进性是党的生命线。能不能坚持党的先进性,关系人心向背、事业兴衰,关系党和国家的前途命运。党的先进性要通过千千万万党员的先进性来体现。开展保持党员先进性教育活动,就是更加深入的用“三个代表”重要思想武装党员的头脑，使我们党永保活力和生机。就肥城的情况来看，全市的党员队伍和基层党组织的主流是好的,但在政治、思想、作风等方面也
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