“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神，不仅是对公务员的道德要求，更是对公务员的能力要求。因此，不能把培育和弘扬公务员精神看作是简单的道德说教或公务员个人的道德自律，要加大提升公务员能力、培育公务员精神的力度。笔者认为弘扬公务员精神应从以下四个途径做起：
一、从狠抓公务员精神的学习宣传做起。要把学习公务员精神作为重要内容纳入到公务员的培训计划之中，使广大公务员不仅对公务员精神耳熟能详、了然于胸，而且对公务员精神的本质和具体要求都能入脑人心、身体力行，使每一名公务员都真正成为公务员精神的实践者和体现者，自觉用公务员精神规范行为、指导工作。
二、从加大公务员精神的实践锻炼力度做起。广大公务员要坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的服务宗旨和思想理念，切实为广大人民群众解决实际问题，排忧解难，努力在实践中培育公务员精神。要结合《公务员法》的贯彻实施，大力开发公务员人才资源，切实加强公务员素质和能力建设，不断提高公务员特别是各级领导干部促进发展、推动改革、维护稳定的能力，公共行政、公共管理、公共服务的能力，依法执政、依法行政、依法办事的能力。
三、从广泛用先进典型弘扬公务员精神做起。要善于发现典型，大力培养典型，广泛宣传典型，充分发挥先进典型的模范带头作用，激励广大公务员进一步强化公务员精神，不断增强宗旨意识、依法行政意识、勤政廉政意识。要在总结经验的基础上，深化活动的主题，创新活动的形式，让广大公务员都积极参加到争做“人民满意的公务员”、争创“人民满意的公务员集体”活动中来，营造模范实践公务员精神的浓厚氛围。
四、从不断提高公共服务水平做起。要以提高行政效能为中心，全面推行政务公开，加强电子政务建设，广泛开展一条龙服务、一站式办公，落实首问责任制、首办负责制、服务承诺制等措施，切实为人民群众提供廉价、优质、高效、便捷的公共服务，引导公务员在工作中体现公务员精神。