要求、工作进度和具体责任人，做到有部署、有检查、有考核，相关制度才能真正落实到位。多年的实践也告诉我们，没有健全完善的责任体系，没有严抓严管的工作决心，执行好、落实好上级的各项工作部署将成为一句空话。
四、真情增强亲和力，在不求不要无私奉献树立新形象上下功夫。组织部门是“三个之家”，是为党员干部群众服务的部门。要做好组织工作,必须“内修外治”，“内修”就是我们广大组工干部必须加强自身内在修养，培养甘为人梯、任劳任怨的无私奉献精神，树立精诚团结的良好形象；“外治”就是要求我们组工干部必须以务实的作风，扎扎实实开展工作多做贡献。
1、要注重职业修养，树立可靠形象。组工干部是管干部的干部，是管党员的党员，良好的职业修养是对一名组工干部最起码的要求，是组工干部做好工作的基础。因此，我们应该努力做到以下三点：第一，要保持豁达大度的健康心态，正确对待个人的成长进步，努力做到淡泊名利，荣辱不惊，知足常乐。第二，要有兢兢业业的事业心，坚持责任为重、工作为先，真正把精力集中到工作上，用心想事、用心谋事、用心干事，真正体现每个人的人生价值。第三，要自觉抵制不正之风。对各种不正之风，要保持高度警觉，坚持原则，不给搞不正之风的人以可乘之机，坚决维护组织工作的严肃性。
2、要注重生活修养，树立可敬形象。组工干部的一言一行，一举一动，都代表着组织部门的形象，会广泛地受人关注。因此，作为组工干部，必须时刻注意加强生活圈、社交圈“两圈建设”。一要严守 “生活圈”。在生活上要讲操守、重品行、守道德，注重小节、防微杜渐，经得起形形色色的诱惑和考验。二要净化 “社交圈”。首先要做到交友有“数”，交一些有利于我们更好地履行职责的人，有利于我们身心健康的人，敢于直言、善于提出批评意见的人。其次，要做到交友有“度”。提倡“距离交友”，在朋友交往中注意把
3、要抓好真心服务，树立可亲形象。我们广大组工干部一定要定好位，把自己当作党员干部和广大人才的“服务员”，强化服务意识，提高服务本领，增强组织部门的亲和力、凝聚力。对组织部门来说，有作为就是抓服务，因此，我们组工干部一定要谦虚谨慎、平等待人，以良好的服务塑造组工干部特有的人格魅力，赢得党员干部、基层群众的信赖和支持。同时，要落实走进干部群众服务的具体举措，对干部群众遇到的实际困难和问题，以及一些正常合理的要求，在政策允许的情况下，尽可能帮助解决。 如需转载或摘录请注明出处: ;
（作者：鄞州区委组织部 黎炜华） 如需转载或摘录请注明出处: