在当前工作任务日益繁重的形势下，唯有在组织部门中保持高超一流的软实力，组织工作才能始终充满生机、始终保持旺盛的活力，才能做出让上级满意、让党员群众信服的硬成绩。组织部门的软实力内涵丰富，具体涵盖了对政策方针的理解力、应对形势发展的工作创新力、狠抓工作落实的执行力、对内对外真诚平等的亲和力等四个方面。
一、真正提高理解力，在不偏不离全面领会组织意图上下功夫。组工干部必须是一名眼界宽广的干部，能够以宽广的眼光审时度势，科学判断事物发展趋势，正确把握全局形势。这种宽广的眼界，凭空不能产生，它我们对各级组织意图全面深刻的理解力，对上级方针政策的认真学习、消化和吸收。因此，组工干部必须用心去学习，去体会，去思考，不断增强宗旨信念、理论素养和业务素质。
1、真正静下心来学习。学习是我们的终身课题，也是我们人生发展的“加油站”。加强学习不仅可以开阔眼界，增长学识，而且可以陶冶情操，提高修养。因此，每名组工干部都应当自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，努力在学习中提高辩证思维能力和实际工作能力。
2、真正沉下身去感受。在去年领导干部蹲点调研活动后，许多领导都有这样的感觉，“原来觉得基本掌握的情况，实际上还不全面；原来觉得制订的政策已比较完善，实际上还有考虑不周”。实践在提醒我们，作为组工干部要真正领会上级的方针政策，真正了解方针政策出台的背景和初衷，光熟悉一些书面的条文制度还不行，还必须真正深入基层一线亲身去实践，去感受。因此，我们不仅要向书本学，更要向实践学，向先进学，向典型学。在具体行动中，可以在四方面进行努力，一是走近一些敬业爱岗标兵，从他们身上学习在平凡岗位做出不平凡事迹的精神风貌；二是走进一批新农村建设示范村、文明社区或和谐企业，感受基层群众对上级惠民利民政策的渴望，感受上级政策在基层得到切实实践的丰硕成果；三是走进爱国主义教育基地，感受大好发展局面的来之不易；四是反思一些反面典型，吸取违反上级政策的沉重教训。
3、真正花功夫去思考。学习是一种手段，只有转化为个性化的理性思考，学习才能算是成功的。要将各级组织的意图及时转化成自己实际行动的能力，需要组工干部在学习的基础上进行深入剖析、系统整理、理性思考。今年是改革开放30周年，也是解放思想号召提出30周年，全国将开展解放思想大讨论活动。作为组工干部应当全程参与，系统地整理进一步解放思想，锐意进取争取更大成绩的思考和想法，谈出自己的感受，亮出自己的观点，为决策作参谋、为落实提意见。
二、真心提高创新力，在不等不停创造性开展工作上下功夫。近年来，伴随着经济社会的快速发展，我们的组织工作取得了较好的成绩，但是我们不能沾沾自喜，必段要克服“小富即安、小进则满”的情绪，切实增强敏锐地把握新情况新趋势，创造性地提出既切合工作实际、又富有预见性的措施体系，科学应对新形势、新任务的能力，推动组织工作的理论创新、制度创新、工作创新和方法创新。
1、直面问题勇于创新。随着工业化、城镇化的推进，社会矛盾日益暴露出来，干部队伍建设、基层组织建设面临着一系列新问题、新情况，这对我们保持组织工作在更高层次、更高水平上体现价值提出了挑战，同时也为我们创新性打开工作局面提供了机遇。比如，如何完善镇乡领导班子配备改革后的工作机制，如何建立干部工作实绩评价体系，如何强化制度制定后的