制，根据各科室实际，核定每月电话费用总额，超支自行承担；严格房屋开发治理，采取招投标落实每只项目，并实行了一告查实待岗制，凡群众举报，一经查实，给予待岗警告，严重者按有关规定严厉处理。市文广局在文广合一后，十分重视各项治理制度建设，局里与各下属单位一把手都签订了党风廉政建设责任书，要求执法单位文化市场治理办公室的每一个人都挂牌上岗，透明执法；去年还在三台实行了干部聘任制、职工上岗合同制、频道负责制、制片人制、栏目负责人制和以主持人为主体的节目生产成本核算制，有效调动了干部职工的积极性和主动性，使节目的数量质量都得到明显提高。市农工办针对去年本单位个别领导干部在党风廉政建设上出现的一些严重问题，通过典型案例剖析，加强了对全体干部职工的警示教育，组织全体干部对存在问题进行深刻反思，认真开展了勤奋工作、争作贡献活动，形成了风气正、人心顺、办事效率不断提高的良好局面。
我市机关干部队伍建设总体上讲是好的，但也存在着不少不容忽视的问题。从纪检监察部门提供的情况看，年机关违纪案件共件，其中市级机关案件件，市级机关下属基层单位案件件，副局级以上干部案件件，经济类违纪案件件，赌博、嫖娼等违反社会秩序案件件，滥用职权、失职类案件件。年至月底，机关违纪案件已查处件，其中市级机关案件件，市级机关下属基层单位案件件，副局级以上干部案件件，贪污受贿等经济类案件件，赌博、嫖娼案件件。在领导干部执行廉洁自律的有关规定方面，也存在着以下五个方面的问题。一是公车私用。有些单位在公车使用治理上执行规定不严，节假日、工作时间之外公车不停放在单位车库内，由司机任意使用停放，造成治理失控，有的司机家住农村，天天开着公车上下班；有的领导干部节假日私驾公车外出，个别的还发生重大交通事故，对集体资产造成了严重损失；还有少数领导干部把乘坐汽车作为一种身份的象征，贪图享受，车辆越换越高档，有的甚至使用超标车，个别单位干脆公车挂私牌，逃避监督。二是公费旅游。少数单位不顾上级三令五申，以考察、培训、招商等名
义组织公费旅游或变相旅游。有的没有明确的公务目的和实质性考察内容，组织到外地考察，有的通过旅游渠道组织到风景名胜地旅游。从市家旅行社组织的团体旅游情况看，今年“三八”、“五一”期间，就有家单位，人次公费旅游，远的到广东、海南、北京等地，近的到浙江、苏州等地。这些仅仅是通过旅游渠道外出的，事实上公费旅游的数字远不止这些。三是公款吃喝。公款吃喝问题经过多年的治理，已经得到有效遏制，但还没有彻底杜绝。有的同志认为吃吃喝喝不算问题，思想上放松要求，经常三五成群聚在一起，相互吃请。四是豪华装修办公楼。现在一些同志艰苦奋斗的思想淡化了，一味追求高档办公条件，讲派头，一些办公室装修得比宾馆还讲究，办公桌换成了老板台。这一现象在“七站八所”比较突出。还有不少单位装潢不报告，不执行招投标规定，把工程承包给关系人施工。五是领导干部婚丧嫁娶事宜不报告，大操大办。市委就领导干部重大事项报告问题专门发过文件，对领导干部婚丧嫁娶事宜作出了严格规定。但仍有少数领导总是遮遮掩掩，不想报告，有的虽然报告，但不按规定执行，有的为了遮人耳目，在操办时分期分批、分层次、分不同场合办理，个别的办酒宴规模超过桌，不仅邀请单位同事，还邀请下属单位和相关部门的领导参加，有借机敛财的嫌疑。以上这些问题，反映了市直机关思想作风建设上的差距，如不高度重视，认真解决，必将影响机关部门职能的正常发挥，影响全市经济社会的快速发展。我们一定要认真反思，认真对待，吸取教训，采取措施，在今后工作中认真加以克服，真正发挥好机关部门在全
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