企业党委副书记思想作风建设提升年活动推进会讲话
夫,以制度的刚性保证各项工作的规范有序和高效运行。
一是深入学习、熟练掌握制度。要认真学习油田和公司在企业管理、队伍建设等方面的规章制度。特别是要着重抓好“双十”制度的学习,党委中心组和各三级领导班子要把“双十”制度作为重要学习内容,保证每个班子成员至少学习一遍。公司党委将统一组织党员领导干部参加油田“双十”制度答题活动。
二是各级领导干部要做落实制度的表率。“双十”制度主要规范约束对象是领导干部,大家要身体力行、严格执行,并自觉接受上级、同级、下级和广大职工群众的监督,确保按制度管权、管事、管人。各级领导干部和各级机关要从勤俭办企业和反对形式主义、官僚主义入手,带头落实制度。清正廉洁上的约束制度,生产安全中的管理制度,行政上的审批制度,干部管理的规范制度,都要在实际工作中按程序去操作、执行和落实。要用好的作风抓制度落实,自觉做到求实、务实、落实,真抓实干,一抓到底,务求实效。
三是加强执行制度的督促检查。纪检、组织、审计、财务等部门要把监督制度执行作为重要职责,结合发挥监督员的作用,加强对制度落实的经常性检查、定期检查和专项检查,形成有效的监
五、进一步扩大群众工作成果,推动思想作风建设在巩固中有新提高
近年,由于各级干部素质的提高,与职工群众沟通上的多种渠道,职工对干部的满意度在逐年增强,职工对干部信访投诉的案件大幅度下降,从而保证了公司各项工作的稳定发展。但是,在我们的有些党员干部仍存在着宗旨意识淡薄,对职工群众的利益漠然视之,在日常管理中,职工该清楚的不清楚,职工想了解的不了解,职工的所作所为不掌握,职工的思想动态和变化不主动去解决;长期工作在一线的职工盼不到各级干部到现场,坚持深入基层联系一线职工的制度得不到有效落实。通过提升年活动,真正使各级干部的群众工作作风在巩固中有新提高。
一要深入基层、倾听意见。先进正确的决策必然产生于工作实践。基层是一切工作的出发点和落脚点,基层群众反映的情况最真实、最可靠。领导干部要多深入基层、调查研究,听民声、知民心、解民意,这样制订出的决策和措施才符合客观实际、反映客观规律、体现先进性要求。
二要深入基层、跟踪指导。有了科学的决策,如果仅仅停留在口头上、会议上和文件中,只靠打电话、看材料、听汇报,搞遥控指挥,就会对基层情况若明若暗、胸中无数,决策不仅难以执行到位,还有可能被扭曲、走样,甚至中途夭折。对于每个决策、每项任务,领导干部只有深入基层跟踪指导与督查,及时发现和解决执行过程中出现的困难和问题,纠正偏差,才能保证决策执行的质量和效果,从而把科学决策转化为现实的物质成果。
三要深入基层、体察实情。基层是职工群众生产生活的第一线,是出产品、出效益、出经验的主阵地,也是矛盾反映最直接、最集中、最容易发生问题和事故的地方。领导干部
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